實習編輯許琬琦/台北報導
▲近日有名網友分享自己遇到人資問題。(圖/翻攝自Pixabay)
想進入一家公司,幾乎都要經過面試關卡,求職者在面試時,可能會遇到各種千奇百怪的狀況,考驗求職者的智商及臨場反應等。近日有名網友分享自己遇到人資問:「你怎麼沒去其他公司,是不是找不到比現在更好的?」,令他感到好奇該如何應答,因此發文求助。
該名網友在PTT上發文表示,聚餐聽到同學的蠻特別的面試經驗,人資問「現在薪資多少?你怎麼會想要離開本來公司呢?本來公司的東西都很好。你還有在面試其他家嗎? 若有的話,那怎麼沒去,你是不是在其他地方找不到比現在更好的?」原PO接著表示:「不知道對這種棘手的問題,怎麼回答比較得體一點?薪資大家都直接先說嗎?」
此文一出,立即引起熱烈討論,許多網友提出建議:「就是想看看貴公司所提供的舞台適不適合發展」、「就說想多面試幾間再做決定」、「1. 報多、2. 正在找有沒有更好的發展,如果沒有也會繼續待在原本的公司、3. 有,很多公司的條件都很優秀,還在考慮當中」。
但也有網友持不同意見表示:「這是HR沒水準,沒什麼好得體的」、「就看你沒有阿,想壓薪水」、「這HR水準很差,難怪都被看不起」、「HR還以為公司隨便發offer都不會被拒絕」。