大公司報到第一天！發現薪水連這也要扣　過來人秒喊：快逃

鄉民中心／梁雪婷報導

▲網友報到後秒離職。（圖／翻攝自Pixabay）

一般面試的時候，公司都會跟面試者討論到薪資的部分。近日就有網友在網路上PO了一則貼文，說自己到大公司報到完成後，發現自己的薪水有一部分被額外提出來當全勤，憤而找人資提離職。

前日就有網友在《Dcard》上貼文，分享自己前陣子錄取一間大公司擔任助理一職，跟一般的工作一樣，早八晚五、週休二日，中午休一小時。面試的時候有談到助理是以底薪計算，原PO思考後，認為可以在新公司學習新的東西，所以爽快答應報到。

沒想到報到第一天，原PO看到自己的薪資表單，發現當初談的「薪水」竟然包含全勤獎金，認為談好的薪水還要包含全勤獎金，很不合理，於是隔天就直接找人資拿離職單。貼文一出，網友們反應熱烈，也陸續分享各自的經驗。

有的網友說「甩慣老闆就像甩渣男一樣，全勤2000真的摳爆，還要用騙的把人騙進來」、「週休二日扣全勤？什麼爛公司」、「這種真的快逃，我之前面試談好薪水，後來發現全勤獎金3800，根本變相要綁勞工不能請假，後來離職還賠錢勒」、「去年某間獲利1000億的金控，某派遣職2萬5200元（含伙食），沒有其他福利」、「這哪門子大公司？真正的大公司才不會這樣搞，請先搞懂大公司的定義」。

▲網友提供兩年前薪資單。（圖／翻攝自Dcard）

更有網友PO出自己兩年前的薪資單，曾經為了領滿穩定就業補助，無奈在一個既操勞又低薪的萬年職缺上打拼。於是有網友建議「離職後直接在google評價再補一刀吧！這樣求職的人就會知道這公司很雷了」。