連鎖餐飲遭爆刁難18歲工讀妹！竟要求無駕照學生自行外送

生活中心／文俐心報導

▲有女網友發文表示妹妹打工被迫接受不合理待遇。（示意圖，非當事人／翻攝自pixabay）

工作中遇到不合理待遇究竟該如何處理？日前有名女網友在網路上發文撻伐妹妹打工的餐廳，文中提到該餐廳主管要沒有駕照、僅18歲的妹妹負責去外送，無理的要求讓當姐姐的又氣又心疼妹妹，將事情經過發上網路， 網友們也對店家處理方式感到傻眼。

原PO於《Dcard》上發文，說自己妹妹剛滿18歲，去某連鎖餐飲業打工，但卻遇到不合理的待遇，「常常在休假時常常叫人回去上班，用他們所謂的制度一直洗腦他們（工讀生）這是應該的」，有天妹妹上班時將外送餐點弄錯，客人在收到餐後打電話回餐廳客訴，主管將原PO妹妹臭罵一頓，然後拿著客人的地址要求妹妹送餐給客人。

但原PO說妹妹沒有駕照，而且該地址離餐廳路程，騎機車過去要30分鐘，質疑「生魚片外送經過這麼長時間誰敢吃」，等到妹妹要下班，主管依然堅持要妹妹外送餐點，妹妹向主管說「我不能保證我什麼時候會到，因為我只能麻煩我爸爸載我去」，主管則回應「不管啊，你就是要自己想辦法」，最後只能由原PO爸爸載妹妹去送餐。

▲女網友氣不過妹妹被主管刁難，怒將事情經過發文。（圖／翻攝自Dcard）

文章一曝光，網友們紛紛湧入留言，覺得主管處理方式太糟糕，「身為主管完全不想處理問題，不想負責任還故意刁難工讀生」、「這位妹妹拜託快辭職」、「就算要外送也應該找有駕照、在打卡時間內的同仁去送吧」。

還是有網友理性分析，認為原PO妹妹也有做錯，不能全怪主管，「自己出的包要自己解決，不然有哪位員工有必要騎30分鐘的車頂你妹妹出的鍋嗎」、「妹妹確實是有過失，但今天這個行為已經超過了工讀生需要負責的範圍，應該是主管要另外處置關於工讀生過失這件事情，而不是將超出工讀生能力責任範圍的事情丟給工讀生處理」。

對此，原PO更新原文回應，她也認為妹妹有做錯，如果是要求賠錢、道歉都可以，但在下班時間要求沒有駕照的妹妹外送，她實在氣不過。