生活中心/柯美儀報導
▲原PO收到年末評語收到「不是領多少錢,就做多少事」,相當受傷。(示意圖/翻攝自Pixabay)
找工作除了要適合自己,公司整體待遇也很重要。近日一名網友分享,她在一家公司從事行銷企劃,上班從未遲到,份內工作都有做好,沒想到公司年末評語卻給她一句「不是領多少錢,就做多少事」,讓她相當受傷。貼文曝光,引發熱議。
該名網友在Dcard發文表示,她畢業於某國立科大後,就投入這間公司從事行銷企劃,上班從未遲到,下班不能準時走,要看主管臉色,偶爾報加班還會被「關心」,由於公司人員長期招不滿,因此員工都很資深,每天自願加班,都超過表定時間1小時起跳,「講白話,大家都很奴」。
原PO說,和同事相比之下,顯得自己很偷懶,「主管真的是這麼說,說我太在乎下班而不在乎工作」,於是在年終考核時她拿到的評語回饋是「不是領多少錢,就做多少事」,讓她感到相當受傷,直呼「我領不到3萬元,要做到什麼程度才可以?」
原PO接著說,當初她看見公司在全台有很多間連鎖分店,心想規模大一點的地方企業可能比較好,進去後才知道內部流動率很高。
原PO透露,公司試用期薪水26k,之後調升到29k,「年末評價要勉勵我不是拿多少錢做多少事,所以沒有調薪,還被數落成不認真的員工,假日還要回覆工作訊息&協助工作,下班還要送工作上的東西出去或去領活動用品,沒有一天準時下班過,我都當學習,結果換來的卻是等下班的懶員工形象」。
貼文一出,網友紛紛回應,「領一分錢做半分事他是說你太認真了,不應該這麼努力虐待自己」、「是妳進錯公司,開除公司是妳最好的選擇」、「長期招不滿就是這間公司把柄呀,是他們要怕妳離職不是妳怕他們」、「資方敢這樣講話,妳的職位一定是超級免洗那種,資方絕對理虧沒錯,但勞方有多少本事說多少話也是做人的基本」。