鄉民中心/藍詩孟報導
▲有老闆為鼓勵員工生育,竟說有小孩的人可優先升職,且小孩越多越好。(示意圖/翻攝自Pixabay)
台灣生育率持續下滑,一名網友就表示,大老闆為了鼓勵大家生小孩,竟說以後主管職有缺,「有生養小孩的有優先升遷權」;某部門一名單身許久的女員工原先已經要升副座了,最後竟被另一名生了3個小孩的女同事搶走升遷機會,讓眾人不免質疑這樣公司有沒有違法?貼文曝光也掀起熱議。
一名網友在PTT發文,抱怨「公司說有養小孩才能升主管」,表示大老闆為了鼓勵員工多生育,直接告訴大家「以後有主管職的時候,有生養小孩的有優先升遷權,男女皆同,小孩越多加分越多」,結果某部門一名不婚不生的女員工本來就要升副座了,竟活生生被另一名生3個小孩的同事搶走機會。
該名女員工知情後相當不滿,請原po幫她詢問看看公司這樣是否算違法?原po則表示勞工局志工回應並無違法,讓他好奇的問大家「覺得這樣合理嗎?能刺激生育嗎?有沒有卦!」
對此網友看了紛紛留言討論,「笑死,不看能力看生育率,這公司沒救」、「有爸媽還沒死可以嗎?難道爸媽就不是人?又不是只有小孩要養,爸媽也要養啊」、「離職啊,有啥好問」、「爛公司,先跑了」。原po也同時在底下回應公司的說法其實沒有明文紀錄或會議記錄,所以就算要檢舉恐怕也沒那麼簡單。