記者李孟珊、蘇耘寬/台北報導
台積電每年都會幫員工加薪,今年的調薪幅度也揭曉,因應半導體景氣降溫,調幅回歸常態平均在3%到5%,對比於2年前結構調薪幅度高達20%盛況不再。
▲即使科技業面臨景氣逆風,台積電仍每年固定調薪。(圖/資料照)
半導體景氣降溫,科技業調薪也回歸常態,每年都會在4月調薪的台積電拍板今年平均調幅在3到5%,預估將有近4.9萬員工受惠,但對比2021年幅度達20%,去年雖然沒公布官方數字,但也傳出有達8%,今年相對沒有驚喜。
求職網發言人楊宗斌:「科技業這邊有加薪,但是幅度是沒有前2年那麼大,只能算例行性的調薪,主要目的還是要留住人才跟同業來搶才,但整體來看還是存在庫存去化的隱憂。」
不過為了留才搶才,科技業待遇及福利依舊相對其他產業高 ,有一名科技業員工調查產業薪資排行發現,系統商台達、廣達、鴻海和華碩等大廠,開出的待遇在業界名列前茅,過去就有調查顯示,台達電平均月薪為50783元,比同一份調查台積電月薪證交所資料也顯示,台達電2020年員工平均年薪達143.3萬。
▲廣達開出的薪資待遇在業界名列前茅。(圖/翻攝自廣達電腦官網)
人力銀行資深副總暨人資長鍾文雄:「(今年)半導體產業來看,有72.2%的半導體產業會調薪,那整體調薪會來到4%,我們在3月的求職動能來看,有22%求職者他們確實會去選擇電子資訊軟體跟半導體來求職。」
即使科技業面臨景氣逆風,但固定調薪及較高的薪資水準仍舊讓不少上班族趨之若鶩。