記者盧素梅／台北報導
軍公教員工待遇審議委員會日前獲高度共識，建議行政院適度調整軍公教薪資，行政院會今（1）日討論人事行政總處提出的軍公教調薪案，並拍板明年1月1日調薪幅度為4%。人事總處表示，軍公教員工待遇調整項目包含本俸 （年功俸）、專業加給（教師為學術研究加給）及主管職務加給等3項，影響人數約73萬餘人。
▲行政院會今（1）日拍板軍公教加薪幅度為4%。（資料照）
行政院人事行政總處表示，113 年度軍公教員工待遇調 整案業提請「軍公教員工待遇審議委員會」審議，經與會機 關代表及專家學者就相關財經指標、消費者物價指數、民間 企業薪資變動情形，及政府財政收支狀況等審慎討論後，建 議軍公教員工待遇宜適度調整，並經簽陳行政院政策決定通 案調整 4%。
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人事總處進一步表示，待遇審議委員會考量我國 112 年 經濟成長率較全球及主要經濟體相對穩健，另自 111 年調薪 以來，消費者物價指數成長幅度至 112 年底預計將達 5%以 上，且民間企業平均薪資及基本工資亦持續成長，又為慰勉 軍公教人員在過去 2 年防疫期間之辛勞及貢獻，爰建議 113 年度軍公教員工待遇應適度調增。
人事總處又表示，軍公教員工待遇調整項目包含本俸 （年功俸）、專業加給（教師為學術研究加給）及主管職務加給等 3 項，影響人數約 73 萬餘人，所需經費行政院將納 入「113 年度中央政府總預算案」函送立法院審議，俟 113 年度中央政府總預算案經立法院三讀通過並奉總統公布，完成法定程序。
財政部日前在立法院指出，政府財政應可支應軍公教調薪3%。據行政院人事行政總處資料，軍公教在民國89年以後，一共調薪過5次，分別是90年、94年、100年、107年以及111年；其中111年加薪4%，是25年來軍公教調薪幅度最高的一次。
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