生活中心/蕭宥宸報導
▲原PO連面試官都沒見到,就被婉拒面試。(示意圖/翻攝自Pixabay)
為了確保員工能力,部分公司企業面試時會額外提出測驗。有名網友抱怨,說他日前準備面試前「寫一堆無意義的測驗」,前前後後花了超過1小時填表格,但人資看完測驗結果後,就直接婉拒他的面試機會,讓他感到莫名其妙。貼文引發熱議。
原PO在Dcard發文提問,「大家有過面試要寫一堆資料、邏輯測驗、智力測驗的經驗嗎?」原來他日前到一家公司應徵,面試前被要求回填表單,包括基本資料、職務相關問答等,甚至還有智力及邏輯測驗。
原PO無奈道,總之就是有不少表格及測驗,且就算履歷表上有註明,許多資料也得在重新寫一次,全部填完大概花費1.5小時。怎料,他將表單統統回傳後,「不知道是測出來的分數不夠還是怎樣的,直接被人資婉拒面試機會」,讓他感到莫名其妙。
貼文一出網友紛紛留言,「我還遇過測MBTI的,笑死」、「可能想蒐集大家智力的」、「寫過智力測驗跟英文測驗,然後題目一堆還有規定時間內要寫完」、「人格測驗就算了,還問一些跟我工作無關的問題,例如為什麼人孔蓋是圓形的?」、「神煩這種,如果沒錄取,等於浪費了很多時間」。
還有網友認為,「可能你沒什麼經驗吧,才能透過這些測驗來看你合不合適」、「比現場寫好吧,我遇過面試聊1個多小時最後不錄取」、「邏輯測驗超有用,新人測驗成績,真的跟進公司後的邏輯表現呈明顯正相關」。