昔接陳情「不耐煩」爆衝突　勞團：對郭芳煜不抱期待

政治中心／綜合報導

勞動部常務次長郭芳煜確定接任勞動部長，準閣揆林全大讚郭芳煜熟悉勞工議題，能為勞工爭取權益，但勞團卻直言「對此不抱太大期待」。事實上，郭芳煜過去作風頗受爭議，2015年處理國道收費員的態度更讓他留下不少負評。

延伸閱讀：第一波內閣人事　http://goo.gl/6MCbQ3
延伸閱讀：第二波內閣人事　http://goo.gl/kkL8zG

▲勞團對新任勞動部長不抱期待。

2015年4月30日國道收費員自救會不滿交通部對收費員議題不聞不問，與英業達自救會一齊向勞動部抗議。面對勞工代表逼問對失業勞工的配套措施、是否了解相關細節，代表勞動部接受陳情的郭芳煜一臉不耐，甚至脫口要勞工「趕快給我（陳情書），不然我要走了」，讓現場工人怒不可抑，與警方爆發肢體衝突。

勞動部常務次長郭芳煜曾任勞工保險局總經理、職業訓練局局長及行政院勞委會副主委，64歲的他原定明年退休，經林全延攬後將任新政府勞動部長，消息一出卻引起各界議論，台灣勞工陣線痛批此人事任命案的開創性不足，直言郭芳煜出身傳統官僚，不符合社會大眾對勞動政策改革突破過勞低薪困境的期待。

勞工陣線直言，過去勞動部文官體系作風保守，無意與財經部門平起平坐辯論力爭，讓勞動部成為弱勢部會，新部長能否大破大立的貫徹新政府政見仍有待觀察。勞工陣線也對郭芳煜提出三大訴求，包含基本工資調漲與「最低工資法」立法、確實降低年總工、以「公平經濟」取代「血汗經濟」等。

勞工陣線強調，郭芳煜已是勞工行政老鳥，盼能站在勞工立場，切勿淪為經濟部會的附庸、打擊勞工的幫手，以實際政績扭轉犧牲勞工拼經濟的錯誤執政思維。