記者俞聖律／高雄報導
▲劉東洋算是從素人成為台鋼雄鷹領隊，今年進軍一軍，是真正的考驗。（資料圖／記者劉彥池攝影）
從職棒雜誌記者、主編、國際組組長、宣推部主任等工作，到成為中職第6隊台鋼雄鷹的領隊，劉東洋在過去近2年的籌備工作與一整年二軍的比賽後，今年終於要面對首次進軍一軍的球季，也是真正的考驗，劉東洋說：「希望打造一支有競爭力的新球隊，也希望帶給外界的印象，這是一支年輕有活力的球隊。」
其實從去年開始，台鋼雄鷹在各項操作上，不管是球隊與行銷等各方面，都讓球迷感覺到驚艷，話題性十足，劉東洋說：「一般大家會認為，新球隊的實力可能就會比較弱，加上球隊在南部，經營球隊相對比較困難，如果讓外界認定這個球隊就是很弱，那很快就被定型，要獲得球迷的支持就會很困難，所以在球隊起步階段，如何讓這支球隊，讓外界看起來是有競爭力的球隊，這一點很重要。」
劉東洋認為，球隊到目前為止走了快2年的時間，以「有競爭力」的標準來看，這樣的目標應該是有達到，他說：「如果外界覺得我們有引起話題，我覺得很開心，因為新球隊是需要話題的，尤其球隊在南部，對外界來說是相對比較偏遠的，非常需要話題，如果算是有引起話題與討論，我們整個團隊都有受到鼓舞。」
▲把王柏融交易到台鋼雄鷹，領隊劉東洋認為是天時地利人和的結果。（資料圖／台鋼雄鷹球團提供）
當然，對外界來說，印象最深刻的，就是以去年的選秀狀元林子偉，向樂天桃猿交易來王柏融返台的議約權，加上王溢正、藍寅倫、翁瑋均3人的1+3的交易案，劉東洋也認為，這是去年所有的操作上，他覺得最特別的一件事，他說：「這個交易案引起的震撼，超過當初我們在策動這筆交易時的預期，但這的確需要天時地利人和的配合，交易是雙方都要有那樣的需求，才有機會達成共識。」劉東洋說，所有的過程都是整個團隊絞盡腦汁去思考，怎麼樣讓這個球隊有改變的機會，以新球隊來說，在有限的戰力方面去想盡辦法，整個團隊去達成這樣的目標。
當然，包括二次擴編選秀，選完還馬上策動另一筆交易，以郭俊麟換來江承諺，接著從樂天的60人名單外，再找來郭永維、賴鴻誠等有經驗的好手，然後在洋將方面，不管是2個日本投手，以高雄在地地名哈瑪星為名的洋投背後的尋人故事，還有曾在日職打拚的大號洋砲魔鷹等等，都是有計劃的尋才，並能創造話題的操作。
▲台鋼雄鷹補進王柏融、翁瑋均、王溢正、藍寅倫、郭永維和賴鴻誠等選手。（圖／記者劉彥池攝影／台鋼雄鷹球團提供）
劉東洋說：「我們的球隊基本上選手比較年輕，球隊的風格也比較活潑，我一開始就跟同仁說，包括任何行銷、球隊的操作，都希望打造出活潑有活力的風格。」台鋼這段時間的行銷方向，的確走較靈活的路線，劉東洋認為，設定球迷的TA，一開始要走的路線，就定調以此為主軸，他認為這是一支年輕的球隊，球團的行銷也要與球隊的隊型方向一致，他鼓勵球團的行銷與活動人員，不要被過往的想法方式侷限住，盡量放手去做，放膽去玩，劉東洋在與集團與球團董事長溝通時，也獲得一致的方向與想法，也讓他放手給團隊去發展想法，劉東洋說：「只要不玩過頭，任何靈活的方式去操作都沒問題，新球隊就是要給人耳目一新的感覺，不用與其他球隊的方向一樣，我們是新球隊，不需要有太多包袱，也不要被框架限制住。」
▲台鋼雄鷹啦啦隊WingStars成軍，找來2位韓籍外援安芝儇、MINGO朴旻曙。（資料圖／記者劉彥池攝影）
從過去在聯盟看這些年新球隊或新企業的加入，到現在自己成為經營團隊的舵手，劉東洋認為，台鋼這2年的投入，真的非常不容易，他說：「經營一個球隊， 尤其是新成立的球隊，原本就會知道要花的成本很高，而自己實際投入，發現比想像的更多，跳脫現有的角色，就算只是以旁觀者的角度來看，都會覺得這樣多的投入非常多，台鋼集團與謝裕民會長對運動的熱情，對社會公益的投入，還有對南部這塊土地的熱愛，都支撐著他們有這些意願去做這件事，其實我認為，即使有這些動機與目標，這樣的投入，對一個企業來說都還是非常不容易的一件事。」
算是以素人的身份投入球團的經營面，而且還是新成立的球隊，劉東洋如何去看這第1年的一軍球季？有沒有設定今年的戰績、票房的目標？他說：「名次方面我們就是盡全力，當然希望愈好的成績愈是理想的目標，但重點是，還是我們一開始說的，我們希望讓球迷覺得，球隊是有競爭力的，球賽是好看、讓人感動的，我們希望打造一個氛圍，不管是選手的表現，或球場舉辦的活動，是會讓球迷感動的，讓球迷來球場看比賽的體驗，是有感的，這是我們今年球季真正的目標、任務與使命 。」
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