薪水領一樣工作卻多3倍…女網友無奈發文　網曝職場現實「這才是關鍵」

生活中心／綜合報導

▲女網友在Dcard工作板發文，向網友求助如何對付擺爛的同事。（示意圖／翻攝自Pixabay）

如何應對職場人際與工作勞役不均等情況，一直都是上班族的話題；日前有女網友在Dcard工作板發文，向網友求助如何對付擺爛的同事，更坦言個性不愛衝突又負責，卻做3倍以上的工作。發文引起網友共鳴還留言「我同事也是一樣擺爛」，但也有人建議「職場很現實的，會做事是基本，會做人才是關鍵」。

「大家可以教教我怎麼對付擺爛的同事嗎？」一名女網友在Dcard工作板發文，同樣位置、領同樣的薪水，就因為我的個性不喜衝突、太負責任，就要做他3倍以上的工作。更坦言，我不喜歡打小報告，但主管也全然沒注意到。

女網友說，雖然想來想去都是自己沒反應才造成的，但是現有狀況反應就會撕破臉的狀態，真的不是我想要的。她更感嘆「可能我才是那個不適合這職場的人，心很累」。

女網友的遭遇，也起網友共鳴，「我同事也是一樣擺爛，後來我學乖了，我會說這個給你做，或者裝沒看到」；「我也是類似的狀況，但不做事的薪水還是我的一倍半，反正只要對得起自己的良心就好，事情來就慢慢做，做不完就加班報下去繼續慢慢做…」。

「職場很現實的，會做事是基本，會做人才是關鍵」有網友建議，如果你是木訥的人，可能要開始先向外多跟別人聊聊天，一天一兩句開始也行，慢慢有熟的人了，就可以看情況倒壞話了，然後職場也是沒有秘密的，讓別人幫你說。

不過也有網友質疑，確定擺爛的那個人不是主管的人嗎？妳不吵就一直給妳，等久了妳才出來吵，人家還會說妳難配合，請勇敢撕破臉。