文/王木木授權提供
▲過來人分享28歲升主管薪水漲3成「一點都不快樂…」。(示意圖/翻攝自Pixabay)
當主管一點都不快樂
28歲我升上了主管。薪水漲3成,帶一群團隊,每週直接對老闆做匯報。
剛升職的時候走路都有風,我也可以加入商業雜誌最愛寫的「30歲成功人士」俱樂部了嗎?
幾個月之後,我發現:當主管,一點都不像雜誌寫的那樣風光。
主管會議太多,上班時間都在開會,工作只能帶回家做;不只手上的專案要追進度,還要處理複雜的人際問題:
如何讓團隊吞下老闆突發奇想的隕石?
如何不著痕跡地點醒績效差的成員?
如何在老闆和團隊之間,當一塊稱職的夾心餅乾?
漸漸的,我的健康狀況越來越差:失眠、焦慮、情緒不穩、經常感冒,然後開始固定到身心科拿安眠藥。
那些最愛吹捧成功人士的商業雜誌,怎麼沒告訴我成為30歲成功人士的副作用啊?
後來,我被迫離開主管職、被迫離開公司,我才學到,原來以前的努力和風光,是可以被公司一筆勾銷的。
公司花一個月決定要不要錄取你,把你趕走只需要一天。
從此,我發誓再也不為別人賣命。人生還有比當主管更重要的事。
我是王木木 ,我的新書《感謝失業,讓我成為更好的人》即將在5/8上市
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