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年薪60萬徵才!闆娘預測「飲料店生意超好」:怕沒正職 全場驚呆

生活中心/倪譽瑋報導

一位女網友擔心,開飲料店會徵不到正職員工。(示意圖/資料照)

▲一位女網友擔心,開飲料店會徵不到正職員工。(示意圖/資料照)

自己開飲料店,除了食材外,人力也會是一大成本。一位妻子想和老公開飲料店,正職員工的月薪3萬8000,加上年終獎金等,年薪估計60到70萬,她預測未來店內會很忙,因此擔心「會不會有徵不到正職的問題?」不少人看到後,都對她開出的薪水感到震驚,能夠徵到人,但得考量一下成本。

一位妻子在Dcard發文徵才,她想和老公一起開飲料店,「那間飲料店生意非常好,所以會非常忙碌」。她開出薪水,試用期月薪3萬5000、過試用期後3萬8000,還有全勤獎金2000與0.5到2個月的年終,最後加上績效獎金,估計給出年薪60到70萬,「這樣合理嗎?想問大家意見。」

貼文一出,不少人感到震驚,「你的薪資真的高」、「Java軟體工程師3萬5000,給你參考」、「薪水超越我工廠食品業倉管啊!」也有人點出,營收可能難以負荷這薪水,「你這薪資一定找得到人,但無法保證一定會賺」、「一定可以,問題是你撐不撐得住而已,開飲料店不是只要一個員工 」、「每個人薪水都要開那麼高會很吃不消」。

此外,還有人提供建議,「先自己做一年再請人,一開始請很多人,錢燒很快」、「飲料店這種行業,都是找年輕人,所以流動率很高,應該改成薪水一般,但是找很多人。比方說8小時的班,切成4小時+4小時這樣」、「建議把獎金跟年終分一些,加在試用期過後的月薪上」。

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