公司令禁止加班！男「工作10小時」收警告　全場眼紅：何時輪到我

國際中心／陳沛瀠報導

▲一名大陸網友在德國加班被人資約談警告。（示意圖／翻攝自pixabay）

近日一名大陸網友透過投稿方式發文表示，自己在德國工作，因為多次一天工作超過10小時，被公司人資約談，表示已經違反德國的勞動法。貼文引起網友熱議，紛紛羨慕地表示「這種工作什麼時候輪到我？」

博主「神奇海螺」代一名投稿網友發文，表示該網友在公司停車場偶遇人資，被叫去辦公室談話。原來是因為他先前多次每天工作超過10小時，違反了德國勞動法。並且德國有專門的機構負責監督德國公司的員工加班情況，若他繼續頻繁加班，公司會有麻煩，最後給予他一張告知單，並希望他合理安排工作時間。

貼文發出之後，引起網友熱烈討論，紛紛表示「這種工作什麼時候讓我做」、「我們還在吵調休問題呢」、「希望網路不要這麼發達，有些事我看不到最好」，更有網友誇張表示，「這種不講人文關懷的鬼地方，換我替你去受罪」、「我突然不認識中文字了」。

也有身在其他國家的網友分享當地的勞工政策，「丹麥2024年7月1日實施新法，每人每年平均每周工時不得超過37到40小時，大公司紛紛上限工時系統，登記員工工作時間，加班變成違法行為」、「斯洛伐克試辦政策，下午3點半停工，每天都要安排『Drinking Time』，大家躺在多瑙河畔喝酒，激進的工作項目根本開展不起來，下班絕不談公事，缺點是薪水就不會太高」。