生活中心/蔣季容報導
▲男網友面試時透露自己經濟壓力很大。(示意圖/翻攝自pexels)
面試時的表現往往是決定是否被錄取的關鍵!一名男網友透露,日前面試時透露自己有經濟壓力,沒想到整場下來被面試官問了超多次相關問題,包括弟弟妹妹的學費、之後是否考慮買房、有沒有其他貸款等。對方甚至說,只要他肯配合加班輪班,每個月都會有6萬以上。
一名網友在Dcard指出,之前就知道公司喜歡有經濟壓力的員工,認為這樣就能一直加班、被罵、被不合理對待也不會輕易離職。原PO表示,日前面試時他就一直瞎扯自己有經濟壓力,要照顧弟弟妹妹、很缺錢、上一份工作因為錢太少而離職等。
「我原本以為頂多被問個一二次而已,結果整場面試被問了超多次!」原PO表示,面試官不斷問他相關問題,包括弟弟妹妹學費很高嗎、每個月需要給多少錢、經濟壓力真的很大嗎,以及之後有沒有考慮買車買房、有無其他貸款或負債等等。面試官接著說,如果他肯配合加班輪班,每個月薪水都有6萬以上。
原PO透露,面試官看起來很滿意他的表現,還請他在家等消息就好,這讓原PO超驚訝,「老實說我也沒想到會演變成這樣,只是想說我很缺錢而已。」
貼文一出引發熱議,不過大批網友紛紛勸退,「這種進去後,你感覺會遇到各種麻煩事」、「這面試官吃相真難看」、「感覺進去就會各種加班」、「即便你拿到這6萬後,可能有一半的薪水都拿去看心理醫生了,還是別入坑吧,到時候要離職應該也很難離」、「跑吧真的……太可怕了」。
不過也有網友表示,「我們公司相反耶,會問有沒有經濟壓力是在思考薪水夠不夠,不過經濟壓力太大我們會勸退,不然進來學了又說錢少離職很浪費時間」、「原來會比較想要有經濟壓力的員工嗎!?我都硬是回答沒什麼壓力,只有應徵打工才會說有經濟壓力。而且我擅自妄想入職後主管以為我沒什麼經濟壓力的話,也不會太刁難我,怕我不爽可以隨時走人」。
此外,有網友好奇原PO應徵的職缺,「是不是應徵業務?這問法只有面試業務才會這樣問」;對此原PO也解惑是「科技廠」。