台鐵新進人員有望調薪3千！中秋、端午出勤「擬1日發1500元獎金」

記者楊晏琳／台北報導

▲台鐵員工日後於民俗節日出勤，1日將發給定額1500元等值禮券。（圖／記者楊晏琳攝影）

台鐵產業工會曾多次爭取改善薪資、節日禮金等待遇，今（22）日終於有新消息。根據規劃，台鐵員工日後於中秋、端午等民俗節日出勤，1日發給定額1500元等值禮券；另外，新進人員起薪增加幅度也改為1800元至3140元。

台鐵產業工會今日與交通部長陳世凱進行會談，陳世凱承諾將全力協助台鐵公司的營運發展，亦向產工說明行政院即將核定「從業人員待遇表」，內容包括從業人員起薪增加幅度為1800元至3140元，並將追溯自報到日的相關差額及加班費。例如第11階起薪核定後為36140元，增幅約3140元。

台鐵局原有員工選擇轉任從業人員者，將依據「職務對照表」轉任相應層級，起薪按「從業人員待遇表」核定，並得依層級轉任原年資提敘薪點，追溯至113年1月1日。

此外，雙方亦達成兩點共識，先前工會爭取清明、端午、中秋等民俗節日出勤獎金，台鐵公司董事會已通過，報交通部備查後實施。民俗節日當日，執行疏運任務員工每出勤1日，將發給定額1500元等值禮券同時追溯本年度端午及清明二節日。台鐵公司亦承諾，明年度起將爭取改以獎金發給，提高員工士氣。

有關夜點費、危險津貼、地域加給適用對象，交通部表示將提報爭取從業人員適用。陳世凱另承諾，將進一步爭取提高此三項金額。

▲台鐵工會成功爭取從業人員起薪增加幅度為1800元至3140元。（圖／資料照片）

台鐵公司今也發布聲明稿，表示台鐵從業人員薪資原依資位人員固定月薪90%~93%規劃，後經與交通部及台鐵企業工會溝通協調，調整以資位人員100%固定月薪發給，並將部分非固定薪額納入從業人員之職務薪考量，提升從業人員薪資，增加幅度約1800元至3140元，舉最基層第11階從業人員為例，薪資為36140元（增加約3140元）、第10階薪資為38830元、第9階薪資為41330元、第8階薪資為43810元。

台鐵公司說明，現行從業人員依前113年1月23日公告之甄試簡章發給薪資，將依核定之待遇表金額，自到職日辦理補發薪資及加班費。如服務員月薪33000元，要點核定後月薪為36140元，將補發3140元及加班費差額。台鐵公司已訂定轉調人員轉任從業人員相關規定，轉調人員得依原有年資辦理提敘，並依提敘後之薪點敘薪。另台鐵公司將依程序提報核給從業人員危險加給、夜點費及地域加給。

台鐵公司表示，將確保安全，提升服務，吸引客群，善用資產，增加營業收入創造盈餘，以提高用人費限額，並依據公營事業機構待遇調整相關規定，透過勞資協商、團體協約等方式，積極研議改善員工薪資待遇。