疑霸凌害公務員輕生、調查報告寫「目的良善」　廖偉翔揭謝宜容「後台」

記者李鴻典／台北報導

勞動部昨（19）天公布勞發署員工輕生案行政調查報告，遭疑懲處過輕。國民黨立委廖偉翔批評，官官相護！逼人輕生調查報告卻寫「目的良善」？

▲勞動力發展署北基宜花金馬分署輕生案，分署長謝宜容調離原機關，降調為非主管職。（圖／翻攝自勞動力發展署北基宜花金馬分署網站）

廖偉翔指出，勞動力發展署北區分署發生職場霸凌導致輕生事件，結果整整2個星期調查報告才千呼萬喚始出來，結果內文卻寫「關係人對工作上的要求目的良善，乃為有效推行業務以及提升同仁之工作能力。」

「我只想問，這名分署長的後台到底有多硬？」廖偉翔揭露，涉及職場霸凌的謝宜容分署長，眾所周知就是菊系要員，還受到前勞動部長許銘春、勞發署長蔡孟良特別拔擢，直接略過分署組長歷練，高升分署長。

結果上任後，不僅凌晨一點、五點對其他同仁交辦工作，如果10分鐘內沒回覆還會被叫到辦公室「拉正」。導致北分署年內離退人員高達81人，其中包含17位主管！甚至，還有媒體爆出百萬送禮、委任特定講師、一桌三萬私下宴請友人等圖利情事，實在非常荒謬，但如今卻是大事化小、小事化無，只要轉調他職就想息事寧人，我們絕對無法接受。

廖偉翔還說，最荒謬的是，連勞動部長何佩珊都出來為謝宜容擦脂抹粉，說「謝宜容管理方式不是同仁離開的直接原因」，最應該捍衛勞工、基層、職員權益的勞動部，卻腐敗到連部長都在包庇職場霸凌的加害者，這就是台灣勞權最大的悲哀。

廖偉翔強調，他要提醒何佩珊部長，公務員是國家的基石，而他們需要養家活口，大家都是辛苦工作的基層，不是每個人都能像前勞動部長許銘春這麼灑脫，動不動就可以喊「我不幹了可以吧」。行政院官官相護、處處包庇風氣之敗壞，已經難以根除甚至連部會間都沒有病識感，更要呼籲監察院，必須在此時此刻發揮應有的作用，依法調查，彈劾違法失職人員並糾正機關，以維持中華民國文官體系的尊嚴。

對於外界質疑調查報告，勞動部部長何佩珊今天表示，這是外部專家主導完成的專業報告，議處後會移送監察院、檢調查辦，她會負政治責任。

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