「做事的被逼死、沒做事的閒死」！台南刑大也有「謝宜容」　局長回應了

社會中心／梁雪婷報導

▲謝宜容涉職場霸凌下屬致輕生。（圖／資料照）

勞動部勞發署北分署一名公務員疑遭謝宜容職場霸凌輕生，風波持續延燒，台南市警界也傳出類似情形。今（23）日，就有網友爆料，南市刑大大隊長張文源頻頻以績效壓迫部屬，讓內外勤同仁苦不堪言。消息曝光後，台南市警察局長林國清要求督察單位調查真相。

▲台南刑大也有「翻版謝宜容」。（圖／翻攝畫面、Google Maps）

一名網友在臉書粉絲專頁「警界改革真相聯盟」以「警界的心聲」為題發文，直指台南市警察局沒藥救了。他抱怨，台南市刑大士氣低落，「做事的被逼死、沒做事的閒死」，做越多責罵越多，反彈聲四起。刑大的幹部凌晨1、2點還會接到長官電話，要求準備隔天資料，沒第一時間接電話或回覆，就會在會議上羞辱，讓幹部不免自嘲每月薪資中就有一筆「羞辱加給」，造成外勤隊長寧自願降調內勤非主管職務，還曾有行政組幹部產生輕生念頭。

內文還提到，7月8日發生的漁會理事長林士傑槍擊案，偵辦過程浪費警力做無意義的事情，基層刑警怨聲載道，認為「海水退了才知道誰沒穿褲子」，讓專案小組內瀰漫低氣壓。據悉有警員在案件偵辦期間，曾因晚間被召回同仁開會，卻遭當時長官指「不趕快抓人還開什麼會」。加上槍殺案後續無進展，張文源還持續要求績效掛帥。近期因「偵察不公開」要求，有業管單位提供媒體新聞資訊事後遭檢討處分。資深刑警有的選擇隱忍，有的降調內勤職務，有的向上陳情申訴，都沒用。業管長官視而不見，甚至有人因屢遭辱罵而產生輕生念頭。

根據《中時新聞網》指出，在刑警單位服務24年，到南市任職已近1年的南市刑大大隊長張文源，針對這些指控作出否認，「都是子虛烏有」。他強調檢討績效是必要之事，自己只是秉公辦事，感嘆當下刑警文化不同。他說自己是做事的人，卻被誤解、扯後腿，連關心同事都被認為是督勤，這樣「以後大家都不管，看劣幣驅逐良幣」。對此，南市警察局長林國清指示督察單位盡快查明真相，不論查證結果為何，都會送交安衛小組審議。南市警局督察長王森暘說，後續會依規定查處霸凌案件，無論查證結果如何，都將報請安衛小組審議。

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