政治中心/梁雪婷報導
▲數位發展部把霸凌案調查結果列為「密件」不得公開。(圖/資料照)
勞動部勞動力發展署北分署一名吳姓公務員於11月3日在辦公室輕生,引爆一連串「主管霸凌案」。數位發展部11日公布疑似霸凌案的調查結果,卻並未公開調查報告,也未說明詳細的調查方式。立委劉建國辦公室向數發部索取調查報告卻遭到拒絕,更側面了解到,調查報告是「密件」不得公開,只有成立和不成立兩種結果可以分享。
根據《自由時報》報導,數位發展部公布的3件疑似霸凌案調查結果,其中只有資安署謝姓署長疑涉霸凌並不成立。數發部資安署近日傳出職場霸凌,與勞動部北分署相像。其中包括長官會對同仁翻白眼、言語羞辱,例如「腦子有洞嗎」、「會讓你付出代價」,導致許多員工感到情緒低落與自責,寧可降調也要離職。
數發部啟動調查,由具法律、心理諮商等外部專業人士共同組成專案小組。不過,數發部並未全面進行匿名調查,而是抽樣部分員工訪談,導致員工擔心抽樣訪談會遭到秋後算帳,不敢說出真話或婉拒訪談。最後調查結果出爐,林副署長霸凌成立,並降調為非主管,謝署長則不構成霸凌。
立委劉建國辦公室得知後,向數發部索取調查報告,沒想到竟遭到拒絕。經側面了解,數發部表示,調查報告是「密件」不得公開,只有成立和不成立兩種結果可以分享。對此,就有網友忍不住表示吐槽「霸凌國家隊?」。
三立新聞網提醒您:
勇敢求救並非弱者,生命一定可以找到出路。透過守門123步驟-1問2應3轉介,你我都可以成為自殺防治守門人。
※ 安心專線:1925(依舊愛我)
※ 張老師專線:1980
※ 生命線專線:1995
※ 拒絕霸凌 你我有責 ※