年輕人學經歷全無「開口要80萬」　他怒：公司非慈善企業

生活中心／張尚辰報導

▲一名網友抱怨，有許多年輕人在經歷、學歷都沒有的情況下，竟直接向公司要求80萬元的年薪。（示意圖／翻攝自pexels）

剛畢業的職場新鮮人，一定會面臨到的問題就是「薪水該開多少才合理？」一名男網友發文抱怨，說他常常面試到一些沒學歷、沒經歷卻直接開80萬元年薪的年輕人，令他相當傻眼，認為現在年輕人沒辦法吃苦，又不願花時間精進自己，氣憤直呼「我們是公司又不是慈善企業，你缺錢關我們什麼事？」

男網友在Dcard上以「真搞不懂現在年輕人」為題發文，表示許多年輕人在經歷、學歷都沒有，也不知道工作能力的情況下，直接和公司開口要求要80萬元的年薪，詢問原因後發現，大多是因為有許多錢要繳。他認為，如果工作能力很高，要求高薪當然沒問題，但是如果什麼特質都沒有，憑什麼要求公司給高薪，「我們是公司又不是慈善企業，你缺錢關我們什麼事？」

原PO指出，現在年輕人寧願把時間花在社交媒體上，也不願意精進自己的工作能力，且很多人花錢都大手大腳，不停地在「享受生活」，與其浪費時間，還不如趁機學習第二外語、技術、甚至自己開設一個項目，都比花時間在無效社交上面有用。

貼文發出後，網友紛紛留言表示，「80（萬）算是合理吧，以現在物價房價來看，如果他肯學、學習力能力又真的好，這薪資其實才是符合現代社會的行情」、「我覺得00後的成長背景本來就不一樣，而且他們更懂得捍衛自己的權益」、「我認同薪資=相對能力的概念，但我覺得還是太停留在看資料識人的年代了，明明有能力卻拿不到相等薪水的大有人在」。

也有人分析年輕人之所以敢開出高薪的原因，「現在已經不是企業主的時代了，而是搶人的時代，現在的年輕人光是站在那裡都很稀缺」、「薪資近20年幾乎凍漲，企業主早就該幫員工整體調高薪水了，他們只是在索取自己該有的」、「但現在物價這麼高，不替自己爭取一點薪水要怎麼活下去」。