財經中心/師瑞德報導
▲差不多又到了要跳槽換工作,以求博得一個加薪機會的時候了。(圖/資料照片)
各家公司的年終已經確定,尾牙陸續吃完,現在的你,是不是偷偷在滑各家人力銀行的網站?還是偷偷私訊問同業,哪裡有缺人?是不是可以去面試?1111人力銀行早就把你們的小心思抓得非常透徹,1111人力銀行總經理張篆楷表示,「年節尚未到來,已有許多人開始醞釀轉職計劃。餐飲與旅宿業為了搶才提前出招,以高薪挖角吸引人才。」
張篆楷舉例,知名連鎖酸菜魚品牌釋出月薪最高5萬8的職缺,而飯店櫃檯人員的薪資也達到4萬元,試圖打破低薪魔咒,吸引優秀人力。疫情後一向給薪慷慨的運輸業也再度調整薪資,國籍航空公司不僅發放高達6.6個月的大紅包,還加碼14.5萬元激勵獎金,創下歷史新高,並宣布自2025年起平均調薪3%。這樣的待遇讓許多人羨慕不已,甚至直呼「當初入錯行」,進一步激起轉職的念頭。
根據1111人力銀行先前的調查,高達91%的上班族表示有年後轉職意願,創下近五年新高。1111人力銀行公關經理曾仲葳指出,這與過去一年物價上漲、生活成本壓力增加息息相關。隨著一年結束,主計總處於2025年1月7日公布的2024年12月消費者物價指數(CPI)年增率達2.1%,連續兩個月超過通膨警戒線,顯示物價仍居高不下。
面對收入難以追上物價的壓力,不少民眾紛紛喊出「得幫自己加薪」的口號,並採取行動應對。有人透過投資增加收入,也有人尋求兼職機會,甚至直接選擇轉換跑道。
而在網路上對於年後轉職的話題也掀起了熱烈討論,許多人分享了自己的看法和策略,有網友建議:「應該等到過完年後再看狀況,等公司比較不忙的時候再離職,這樣可以給老東家留下好印象,未來也能保留人脈。」另一派則認為:「趁著過年前就應該積極尋找新工作,如果有好機會就果斷跳槽,畢竟年後市場競爭者激增,機會可能變少。」
此外,不少目前正在待業的民眾也表示,年前是求職的黃金時期,因為企業往往希望在過年前補足人力缺口。他們已經開始更新履歷,積極準備面試,希望能在過年之前找到理想工作。
對此也有網友回應:「年前徵才需求特別旺,這是一次好機會,找到工作的同時還能過個安心年。」這些討論不僅反映民眾對職涯規劃的高度重視,也顯示了在景氣壓力下,轉職不僅是一種選擇,更是面對生活挑戰的重要應對策略。
為了支持求職者順利找到工作並穩定就業,1111人力銀行特別推出「找工作送1萬」活動,並加碼送出台積電股票,展現對求職者的全力支持。即日起,無論新、舊會員,只需投遞履歷並成功錄取後「到職回報」,任職滿3個月且經審核通過,即有機會獲得1萬元久任獎金大紅包,還能獲得台積電股票抽獎資格,並於3月13日(四)線上直播抽獎,要讓幸運得主攜手護國神山共創職涯價值。