資方耍小聰明、放颱風假還得補上班？勞動部打臉：違法

生活中心／綜合報導

颱風尼伯特侵台，今（8）日台灣本島各縣市都宣布停止上班上課，希望民眾都能好好在家防颱。不過卻有網友指控，桃園某間電子公司發出公告「若7月8日沒來上班的同仁，統一調班7月10日為正常班！」等於是直接宣告原本的「颱風假」改變成「調班」，資方的小聰明讓颱風假就此泡湯。讓員工相當傻眼。不過勞動部這時候出面打臉，表示僱主未事先徵得勞工同意，片面公告不具效力，這麼要求員工是「違法」的。

▲颱風假補班？勞動部說違法。（圖／翻攝自爆料公社）

勞動部表示，依據「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點」，因天然災害未出勤，不能歸責於勞工，也不能視為曠工、遲到，或是強迫以事假或其他假別處理，強迫勞工補班。

勞動部表示，如果員工體諒公司、在颱風假出勤，應該是屬於「加班」，可依法領加班費。若有公司違反勞基法，勞工可撥打「1955」專線申訴。勞動部會即時實施勞動檢查，保障勞工權益。