立法院不斷電表決　勞動局長做了什麼？

記者盧冠妃／台北報導

對於立法院近日進行長時間連續表決，恐怕對議事工作人員健康造成危害，北市勞動局28日下午發聲明表示，「立法院議事程序及議案決議方式，是立法院依憲法之職權，勞動局表示尊重」。針對勞動局面對立法院超時工作僅以「聲明及口頭呼籲」，市議員質疑為何不進行勞檢，勞動局則以「聘僱人員不適用勞動基準法」，對比之前在臉書放話「勞檢不能事先告知」，挨批怠忽職守。

▲北市勞動局長賴香伶（圖／記者林敬旻攝）

立法院日前宣布進行長達79小時不眠不休的連續表決，沒想到第28個小時，就有女宣讀員因為體力不支昏倒，在這個時刻大家都好奇，第一時間藍委求助的北市勞動局到底動作了沒？這才發現，曾經在臉書透露「勞檢不能事先告知」的勞動局根本沒派人勞檢！引發藍營議員跳腳，開記者會痛批「勞動局怠忽職守」。

國民黨市議會黨團書記長王欣儀指出，在立法院通過進行「不斷電審預算提案」後，隨即向勞動局舉報並要求積極介入，了解相關工作者及職工人員是否有過勞問題，沒想到勞動局第一時間並未「行文」提醒立法院遵守勞工法令，反而透過媒體呼籲發聲，毫無公部門應有的積極管理行為。而在女宣讀員不支倒地後，勞動局則發出聲明，「既然不再進行長時間連續表決，對勞工之身心健康無立即明顯危害」，也就無勞檢必要；另外指出，立法院議事工作人員大多是考試進用的公務員，「即使是聘用人員，目前也不適用勞基法」，兩點把沒有勞檢責任撇的一乾二淨。

勞動局認為立法院採用連續表決方式處理議事的第一時間起，「呼籲」應該依職業安全衛生法相關規定，注意議事佐理人員的身心健康，獲得立法院秘書處主動說明輪班方式，就算達到溝通效果。勞動局長賴香伶上任以來勞檢企業、媒體業超時工作問題，號稱「勞工權益把關者」，這次面對立法院不斷電卻除了「呼籲、發臉書、發聲明」毫無作為，外界恐怕想問「局長，您在忙些什麼」？