記者謝孟哲／台北報導
國軍7萬多名士官有福了！國防部長馮世寬日前宣示，要提升國軍士官的位階跟薪資待遇，過去士官位階論資排輩總是在軍官之後，馮世寬希望提升士官位階，要求士官督導長也要跟指揮官一起報告，甚至連座位都一起並肩而坐，未來將同步調整位階跟薪資。部長新年的特別命令，已經讓基層士官受到不少激勵。
▲國防部長馮世寬下令要提升士官位階和薪資。
國軍幹部：「預備、GO！」
匍匐前進爬的超賣力，通過障礙關卡執行戰鬥體適能，更是不落人後，資深士官即使拔階受訓也要以身作則。
▲原陸軍行政士林彥廷。
原陸軍行政士林彥廷：「因為我們都是現役，我們覺得自己不可以把標準降低，而且是現役，大家都會看，所以會把自己標準拉到跟他們一樣。」
曾擔任領導士官，在部隊中負責帶領基層士兵，但想轉軍官還得特別受訓，士官和軍官存在位階差異，國防部長馮世寬特別下令要提升士官位階。
▲國防部長馮世寬。
國防部長馮世寬：「怎樣能夠從徹底的對你們有了解，薪資結構做一點調整，我是想做這樣的事情。」
視察憲兵部隊，坐第一個的是憲兵指揮官，第二位就是士官督導長，接下來才是副指揮官和政戰主任。傳統國軍位階，士官督導長排序總是落在軍官後面，提升士官位階從小地方就開始改變。
▲傳統國軍位階，士官督導長排序總是落在軍官後面。
全球防衛雜誌主任陳國銘：「比較先進的國家，對專業士官是相當尊重的，這次國防部長提出相對尊重，不管是榮譽或是薪資，這是一個好的調整，士官他的遷升制度最多幹到士官長，但就美國來看，美國的專業士官長是相當受到尊重的。」
▲全球防衛雜誌主任陳國銘。
國軍21萬名員額中士官就有7萬多人，成為基層部隊骨幹，部長的特別命令研擬幫士官加薪提升位階，實質作為讓基層士官士氣感受特別深刻。（整理：實習編輯黃于荃）
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