立法院院會今（29）日三讀通過攸關年改的公立學校教職員退休資遣撫卹條例，退休教職員支領月退休金者，18%優存2年半歸零，所得替代率設有10年過渡期等，預定民國107年7月開始實施。
▲立院三讀教職年改，107年7月上路。（圖／記者盧素梅攝）
三讀通過條文明定，退休教職員支領月退休金者，18%優存利息在107年7月1日至109年底，年息為9%，110年起年息為零，在2年半內歸零；領取一次退休金者，其18%優存則分6年調降，第1年（107年7月）降為12%，第3年（110年）降為10%，第5年（112年）降為8%，第7年（114年）起優存利率為6%。
所得替代率部分，三讀通過條文明定，年資滿15年者，退休第一年為45%，分10年逐漸降到30%；年資滿35年者，所得替代率最高75%，並在10年降到60%。退休金計算基準則從現行退休前1個月，逐年調整為最後在職15年平均薪額。
而教職員最低保障金額（樓地板）明定為新台幣3萬2160元；公立教職員可在育嬰留職停薪期間繼續累計年資，但年資採計的提繳費用須全額自付。
退休金起支年齡部分，教職員任職滿15年、滿58歲可請領退休金；除高中以下學校校長及教職員外，其餘教職員自民國115年1月1日起，請領年齡每年提高1歲，以提高到65歲為限。年改完成後，各級政府每年節省的退撫經費支出，應全數挹注退撫基金，不得挪作他用。
另外，也通過狼師條款，教職員在職期間涉有校園性侵害案件，先行退休、資遣或離職後始經判處有期徒刑以上之刑確定者，應自始剝奪其退離給與；已支領者，應追繳。
為杜絕退休教職員領雙薪，未來退休教職員再任公職、行政法人、政府捐贈的財團法人、轉投資公司以及私校職務者，薪資超過基本工資者，將依法停領月退休金。
三讀條文也明定，退休教職員離婚，若婚姻關係存續滿二年，其離婚配偶可就兩人婚姻期間為基準，擁有請求1/2退休金的請領權利；若該分配額「顯失公平」，當事人可聲請法院調整或免除
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