文/Mr.6
之前一位主管,曾經教我怎麼看一份履歷表;他對履歷表有著非常獨特的看法。
他面試的時候,往往可以從應徵者過去幾份工作中,直接挑出其中一個工作,說:
「你在這段工作期間,有什麼特別的領悟呢?」他問。
對方往往驚訝的說,哎,你怎麼知道我這間公司工作期間,有些「新」的領悟?
回答之後,這位主管又會指著剛剛那份工作的「下一個」工作,問對方,下一份工作,是否真的有照你那個領悟去走?結果又是怎麼樣?
這位主管說,他以這樣的徵才祕訣,可以找到真正已經穩定下來的人選。
到底他是怎麼看的?
他說,履歷表攤開來,不只看到應徵者待過哪幾家公司、從事什麼任務、在那份工作又待了幾年……還多了一則重要資訊──
猜猜是什麼資訊?
那就是──那份工作的「地點」。
那間公司,和他家裡的「距離」。
比方說,有一個人租屋在臺北市民生東路,主管先問過、確認這傢伙的住處過去五年都沒有搬過家,而他最近五年所換過的五份工作,其中有四份都是在他家騎車15分鐘內可到的區域,唯獨只剩一份工作,竟是位於很遠的天母。
「你那時候到天母,每天要騎車40分鐘以上吧?」他問。
對方苦笑,對啊,那是晴天的時候。下雨天他搭公車,可能還要更久。
「那,你在那份工作,是否有『新』的領悟?」他問。
對方驚訝,你怎麼知道那時有新的領悟?
「很簡單,因為那段時間,你花了比以前都更多的時間去通勤!」這位主管面帶自信的笑容說著:「這代表幾件事。」
「首先,這份工作一定是你認為你夠喜歡,或至少也是薪資或職稱是你喜歡的,才會願意跑大老遠去工作。」主管說。
「然後,更重要的是,」主管繼續說:「你在那段時間,因為花太久時間在通勤,所以有很充份時間『發呆』、『放空』,每天去思考你的工作、你的人生、你的目標。」
「經過這麼綿密的思考過後,你下一份換的工作,應該會是你當時認為更符合你需求的。」主管說:「這時候,只要再問你一次,確定那份新工作是否真的符合你想要的?然後再問一次你為何離職,所得到的答案應該就很『準』了!」
這讓我想到以前在國外,人生中最劇烈的思想上的突破,就是每天開車到大學的那段時間。
記得是大二,家裡搬到比較遠的半山上,每天必須花45分鐘開車上學,從山上開到海邊,上完課,又得開45分鐘的車程回家。
這段時間,因為有極充足的時間與自己安靜的獨處、不受打擾的思考,因而產生了很多很多新的領悟。人生的目標、職涯的夢想……都是在那時候定下來的;如果我的學校就在家隔壁,現在就會是完全不一樣的人。
所以,別怨自己公司離住家太遠。
當你必須花很長時間坐車上班,下一份工作往往有大突破!
突破,終於知道內心真正渴望的dream job夢想中的工作是什麼,就會發現,以前通通都是在浪費時間!美好人生,現在才正式開始。