記者張之謙/台北報導
立法院衛環委員會今(22)日針對《勞基法》修法召開公聽會,對於學者專家、勞團、勞方代表、資方代表及朝野立委所提出的意見,勞動部長林美珠表示,今天大家說的很多問題,都是過去到現在一直都有的現象,並非本次修法才產生,勞動部會一步一步,很有誠意地積極來解決。
林美珠表示,其實今天大家所表達的意見,有很大一部分之前勞動部都已經有聆聽了,而勞動部基於照顧勞工的立場,在讓勞工聲音被聽見的同時,也希望給予一些彈性,創造雙贏,所以推動本次修法。今天大家說的很多問題,都是過去到現在一直都有的現象,並非本次修法才產生,勞動部也都聽到了,至於要怎麼改善,勞動部將會同各部會一起處理,當然沒有辦法一步到位,但會一步一步,很有誠意地來解決。
林美珠也重申,本次修法在「四不變、四彈性」的原則之下,做了一些調整,正常工時沒有變革,週休二日也希望堅持,加班總工時、加班費率也沒有改變,只是因應各界需求,增加一些彈性。例如資方若是要調整例假,除了要經過中央主管機關同意,還要經過工會或勞資會議同意才能安排,否則就得維持週休二日。
▲林美珠表示勞動部會積極解決問題。
至於政府把關及裁罰件數過少的議題,林美珠說,上星期五已邀集各地方政府,他們也很贊同這樣的修法方向,未來會透過中央及地方的聯繫,加強把關機制;裁罰案件方面,林美珠解釋,若企業有違規情事,會先要求其限期改善,若不改善才會裁罰,剛才也有業者提到,我們的勞檢員很積極檢查企業是否確實改善,沒有怠惰。
另外有關交通、醫療相關產業長工時的問題,林美珠認為,主要問題是人力不足,已經跟交通部、衛福部多次溝通,未來在醫院評鑑中,有關排班制度,也會積極去了解,不希望有超時的情況發生。