記者潘照文、花振森/台北報導
您捐的發票和錢都有用來關懷弱勢嗎?創世、人安以及華山三個基金會,被員工踢爆挪用善款發獎金,員工只要募到設定的目標,就能拿獎金,有員工最多領到10萬800元,甚至有離職員工爆料,基金會常舉辦不相干的比賽來發獎金。今天(18日)創世基金會出面澄清,一切符合法規,並無違法,但已經造成社會觀感不佳。
尾牙大辦桌,請街友免費吃飯,平時更有志工在辦公室對發票,把中獎獎金當作照顧植物人經費。但這些「揪甘心」的公益團體,現在卻被員工踢爆,不僅員工募到一定門檻,善款就會被挪用當獎金,更變相以辦活動的方式來獎勵員工。
前員工爆料指出:「說要照顧那些老人,可是你募了資源、募了錢之後,你又要募一堆義工,然後又要義工去找資源。不光泡澡比賽,那之前甚至泡澡比賽他第一名獎金可以十萬塊錢,甚至那個基金會它的錢用不完,因為很多用不完就是直接買車、買車、買車。」
不僅募錢,所有資源也幾乎是向大眾募集而來,而資金就會部分挪到員工身上使用,買車、發獎金消費預算。對此,創世基金會副秘書長李秀娟出面澄清:「是旅遊車資不是獎金,對我們目前來講,800個員工有領到的只有161個。」
爆料消息一曝光,民眾觀感也受影響,民眾吳先生就認為「愛心沒有真正發揮效益」,民眾蘇先生更直說:「不會想再去捐款,善心被人家利用的感覺。」
把公益當營利事業,以創世基金會去年募得10.9億元來說,將近一半(5.6億元)都是員工募得。
而獎勵制度也被爆料每半年核算一次,每個員工設定的目標不同,如果設定目標金額超過100萬元以上,就會發旅遊獎金1千到1萬元,外加旅遊假1天;超過600萬,旅遊獎金可以獲得9萬6千元,還能放旅遊假三天;總共有161人拿獎,合計發出97萬元,去年更有員工募到1100萬,拿到10萬800元 ,相當於三個月薪資的獎金。
但公益團體生存不易,員工薪水少流動率又高,目前已經10年沒有調薪,這樣的獎金制度雖然合乎法規,只是社會觀感不同,未來募款恐怕會越來越困難,苦的還是原本就需要協助的弱勢團體。