財經中心/綜合報導
每個人都有表達立場的權利,但公司高層要求員工簽署「反同公投」連署書,這樣合理嗎?韓國現代汽車台灣總代理南陽實業董事長蔡維力就被旗下員工爆料,指他要求主管協助蒐集員工的反同公投連署書,挨批濫權;對此,蔡維力喊冤,強調自己並沒有脅迫同仁簽署,「只是提供一個方便認同的人連署方法」。
▲遭爆料逼簽反同公投連署,蔡維力(前排左三)強調「沒有脅迫」。(圖/翻攝自Hyundai Taiwan臉書)
據《蘋果》報導,有南陽實業員工不滿指出,蔡維力在要求主管蒐集員工的反同婚連署書,而主管在蒐集完成後,還會有1千元的獎金。事件傳開後,不少員工都痛批高層濫權,「根本就是逼迫員工背書他的想法」。
對此,蔡維力則坦承有透過公司社群貼出反同婚的理念,但他也強調並未脅迫任何員工簽署連署書,至於1千元也不是獎金,而是寄回連署書的郵資。他也重申,雖然自己認同反同婚理念,但不認同的同仁就不用簽,也不會去統計誰沒簽;而南陽實業母公司三陽則強調,尊重員工表達意見的言論自由,但也不樂見有員工利用公司網路散布個人政治立場。