記者李鴻典／台北報導
81年次的Bruce，風管系畢業，大學期間即兼職當保險業務員，希望透過教育訓練及與客戶互動，強化自己的表達能力，在積極開發下，每月有3~8千不等的收入，退伍後重回本行並升任為業務主任。
▲喝酒（圖／翻攝PIXABAY）
雖然業務工作時間彈性，但他仍需負擔孝親費15K、信貸20萬等支出，精算下來一個月基本開銷也要近25K，沒有底薪的心理及經濟壓力大，因此他開始上網找各種臨時工作與兼差機會，擴展財源，甚至還嘗試當酒店公關，想趁年輕多存一點錢，但長期工時16H，導致肝功能異常，每週就醫吊點滴，在家人強烈反對下，他才結束八大行業兼差！
Bruce坦言，至今一直找不到自己在職場上的定位，做過最長的正職工作也只有一年，身邊卻不乏穩定工作未曾離職的大學好友，但自己也不願意頻繁離職，最近剛找到補習班英語顧問的職缺，期許自己就此定下心來，精進專業！
人力銀行業者公布調查顯示，10.4%屬於「目前有正職且正在兼差」：其中有兩成七(27.2%)透露，曾因兼差「被公司上司發現過」；而且如果「被抓包」的話，這當中又有22.7%坦言，「有被公司上司處分」。
整體來說，有四分之三(75.3%)的兼差族，自認「不會」因此影響到正職工作的表現；代表其餘的四分之一(24.7%)自認「會影響」。但是超過半數、有53.1%的兼差族，自認「有過勞」的情況發生。
解讀調查數據，yes123求職網發言人楊宗斌建議，雖然經濟壓力大，需要利用下班或放假時間兼職，但仍要避免耽誤到正職工作進度，以及考慮是否衝擊身心健康！畢竟「額外加班」賺外快，假如導致疲勞、作息不正常，或者影響隔天上班精神，甚至讓生活與工作嚴重不平衡，恐怕將演變成「顧此失彼」、「得不償失」的狀況。
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