白色巨塔職場霸凌？醫師欺負護理師、護理師惡整實習醫師

記者蘇怡璇／綜合報導

成大醫院開刀房驚傳濺血案件！自家人持刀砍自家人！外界看到下巴都快掉下來了，但這對資深護理師、醫師或是其他在白色巨塔裡工作的人來說，「並不意外」，白色巨塔內的「潛規則」或許只有身處其中的人，才能略懂一二。

▲白色巨塔職場霸凌？醫師欺負護理師、護理師惡整實習醫師。

一般常見的，是醫師霸凌護理師，根據《聯合新聞網》報導，最有名的例子，就是一名有「混世魔王」稱號的一名小兒外科醫師，他「上刀」時，在手術過程中，若是護理師動作較慢或是手術時拉勾沒做好，「混世魔王」會罵人、會以器械敲手，甚至直接以鋒利手術刀劃破護理師手套，如果滲出血來，醫師語氣不帶溫度的說，「去換掉手套，以免造成院內感染。」

而北部某醫院也有4大天王，不管是診間溫度太高、太低都會罵人，病人多問幾句，他轉過頭來，就會怒飆護理師，甚至丟擲器械。但也有醫師私下表示，該醫院有全台最大開刀房的稱號，每台刀情況都不一定，有的情況緊急，求好心切的醫師一急，的確偶而會出現丟擲器械的情況，但大部分都不是故意。

不只護理師會被霸凌，在某些公立醫院裡，「護理部」才是最大的「黑暗部門」，資深護理欺負新人，司空見慣，或是在休假上刁難新人也很常見。有些公立醫院的資深護理師，還會光明正大坐在旁邊上網，指揮一旁的實習醫生做事，聽起來很荒謬，但這些就是「潛規則」，不願具名的醫師表示：公立醫院的護理部人員，都是公務人員，資深護理師做的久了，也沒有辦法趕走他們，他們就是老大。新進的實習醫生，很多事還沒辦法立刻上手，資深護理師就會擺個架子，欺負醫師。

但不管誰欺負誰，都算「霸凌」，偏偏醫院內的投訴的管道並不通暢，當事人只能想辦法紓解壓力，才不會一次爆發，發生遺憾的事。