遠傳傳裁員10%　工程師爆未滿40歲也被優退

生活中心／綜合報導

才剛過新年，遠傳電信就爆出裁員10%的消息，有內部工程師爆料，12月接到遠傳內部提議，是符合「優退」資格，但這名工程師才不到40歲，而工程師也私下打聽，傳出這次遠傳「優退」措施，預計裁掉10%的員工。

▲遠傳傳出裁員10%。（圖／資料照片）

根據蘋果日報報導，這位工程師在遠傳固網部門任職四年，明明不到40歲卻提早接受到優退令，讓他很難接受，開始去打聽消息，發現其實被優退的不只他一人，而是遠傳總員工數的10%。

對此，遠傳電信回應，此舉並非裁員僅是例行性的優退，截至目前為止已實施4年之久，且優退的內容會再加上年終獎金等福利，因此該公司的優退方案內容都優於勞基法。其實遠傳電信近年動作頻頻，拚數位轉型引進大數據、人工智慧、物聯網等，上個月也換下擔任8年總經理的李彬，換上從AT&T延攬回國的大將井琪，如今又傳出遠傳裁員10%的消息。

至於為何爆料者年紀不到四十卻收到「符合優退資格」？對此，遠傳電信表示並不清楚，優退內容係針對符合退休的人員。且遠傳也否認裁員一說。