記者陳怡靜／台北報導
台北市一名開設旅館的吳姓男子，前年在報紙上刊登招聘清潔員廣告，一名女子小玉（化名）前往應徵，事後小玉卻指控吳男面試時得知她曾任職按摩師一職，於是約她至旅館按摩，卻趁機對她指侵得逞，造成她身心受創，事後要求和解不成，因此提告妨害性自主並求償100萬元；吳男到案後否認犯行，反駁是遭小玉「仙人跳」，台北地院審酌，小玉事後多次主動要求和解，與常情不符，以證據不足判吳男免賠，全案仍可上訴。
▲女應徵旅館清潔員，面試後卻與老闆約至旅館按摩，事後要求12萬和解不成竟控老闆性侵，並求償百萬。（示意圖，非當事人／翻攝自Pixabay）
小玉指控，前年7月看到報紙的分類廣告後，前往北市大同區某旅館應徵清潔員，吳男與她面試過程中，她曾提到自己曾任按摩師一職，吳男便約她隔天到旅館按摩，未料吳男卻趁機撫摸她的私密處及胸部，甚至指侵得逞，且懷疑吳男還在飲料中對她下藥，導致她身心重度受創，需持續至醫院就診，讓原本就領有身心障礙證明她還為此從輕度惡化為中度，因此決定向吳男提起民事告訴，並求償精神慰撫金100萬元。
吳男指出，小玉於前年已提出性侵刑事告訴，經檢方偵查後已獲不起訴，高檢署也駁回再議確定，辯稱小玉當時自稱是按摩師，苦無工作哀求他幫忙，他才答應付錢約至旅館按摩，但沒想到進房後，小玉就聲稱悶熱而脫光衣物，還因看他起了生理反應就主動幫他打手槍，事後他也支付小玉1500元，但未料隔天就接到小玉電話，要求他支付12萬元的和解金，否則就要提告，吳男這才驚覺可能是遭「仙人跳」，便與其相約在派出所協談，遂請求法官駁回求償。
法官審酌，勘驗旅館監視器畫面發現，2人互動自然，小玉事後也不需別人攙扶，並無異常，且若如小玉指遭下藥，應會陷入昏睡，根本無法替吳男按摩，加上小玉的尿液檢測中並無藥物反應，驗傷也無異狀，而且小玉事後又多次主動向吳男要求支付和解金，顯與常情不符，認為並無證據證明吳男性侵，因此判決小玉敗訴，吳男免賠，全案仍可上訴。
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