早餐店時薪僅140！他得知降薪理由傻眼：不把法律放眼裡

生活中心／綜合報導

新北板橋一名網友上網找兼職時，發現某連鎖早餐店正在徵人，只不過店家明明就在資料欄寫時薪150元，事後卻改口稱「因為工作內容簡單，所以是140元」，讓他超傻眼，表示勞基法規定現行的基本時薪為150元，對方此舉顯然不把法律放在眼裡，「真是令人失望的店耶…」

▲早餐店。（示意圖／資料照）

原PO在批踢踢表示，他日前上網找兼職打工，正好看到某早餐店正在徵假日工讀生，資料上寫著時薪150元，沒想到私訊詢問時卻被告知「先說一聲，我們的假日工讀生時薪是140」、「若覺得不符合想要的，沒關係」，而被減薪的理由竟是「假日工讀工作內容較單純，只有送餐、收盤」，讓他非常不能接受，決定直接封鎖對方，再也不想多講。

▲對方降薪理由，讓原PO傻眼。（圖／翻攝自批踢踢）

由於店家此舉明顯違反勞基法規定，原PO決定把雙方對話PO上網，並痛批「每天都一堆學生排隊的名店，徵才時間是週末8:00～14:00，1小時只給140（元），擺明不把法律放眼裡吧，而且就在他私訊完後，職缺就關閉了，真是令人失望的店欸…」

▲對方降薪理由，讓原PO傻眼。（圖／翻攝自批踢踢）

對此，根據《東森新聞》報導，早餐店的張姓老闆娘解釋，之所以只給時薪140元，是因為兼職還在學習階段，為了符合勞基法規定，現在已經統一調到150元。而新北市勞動局則表示，只要低於基本薪資就屬違法，一旦確認雇主有明確違法事實，將開罰2萬至100萬元，提醒勞雇雙方注意。