領23K加班70小時！女氣炸報復　慣老闆扯謊狂噴30萬

生活中心／綜合報導

「勞動基準法」保障勞工的基本權益，但仍有不少老闆想鑽漏洞，從中苛扣員工應享有的福利。昨（5）日一名女網友透露，她到工廠上班時，老闆不僅沒有給她當初談好的薪資，每個員工加班時間還超過70小時，氣得她直接檢舉老闆，最後對方被罰了30萬元，讓她忍不住直呼「好爽！」不少網友看完後，也紛紛為她的英勇行為點讚。

▲原PO被逼加班70小時。（示意圖／資料照）

「第一次檢舉違法工廠慣老闆就上手！」原PO在臉書「爆怨公社」透露，她在到職前和老闆說好，一個月28K的薪水，但領到錢時卻只拿到2萬3100元，少了將近5000元，「只因為老闆認為你什麼都還不會」；公司還有違法超時加班的情形，一個月只休4個星期日，且每次說工作很趕，卻不用輪班制消耗工作量，害得每個員工都必須加班70小時以上。

原PO還補充，勞動節和假日的時候，也會被老闆叫到工廠上班，違反「勞基法」一例一休，薪水也沒有加倍發，「發薪水看印象自由心證」。老闆為了隱匿嚴重的加班情形，上班和加班的卡也是分開的，「稽查人員問說有沒有加班卡這種東西，慣老闆硬是說絕對沒有！結果被抄出來，多加一張罰單」。

原PO透露，最後老闆總共被罰了30萬元，且對方還不知道是她去檢舉的，到處對員工套話，原PO忍不住笑說「我想大喊好爽啊啊啊啊啊啊啊！」「不說了，我要來準備紙箱收拾自己的東西準備走人換工作了！」

▲原PO爽復仇。（圖／翻攝自爆怨公社）

PO文一出立刻掀起熱議，網友紛紛留言表示，「你好棒，真的是大快人心」、「這種老闆最好被檢舉到倒閉」、「太棒了，鬼島職場環境需要你這種人」、「慣老闆就是該給教訓」、「水唷！加班錢記得討喔」、「老闆因小失大，以後各位同事大家就比照辦理」、「年輕人如果想改善勞資環境，就用力的給他檢舉」。（朱祖儀報導）