超過時數被提醒！他改準時下班　老闆嗆「太輕鬆」強制加班

鄉民中心／綜合報導

在台灣職場文化中，「上班打卡制、下班責任制」已成為常態，有時員工只要準時下班，甚至會被視為不認真工作的表現。就有男網友抱怨，前陣子工作繁忙，自己時常超過每日上限，多次被公司警告，直到近日工作量減輕，他終於能夠正常上下班，卻又被老闆認為「loading太輕」，甚至要求每週至少加班4小時。

▲不少公司都有加班文化。（示意圖／資料照）

「加班是真的做不完還是只是演戲？」原PO日前在論壇Mobile01透露，「之前東西趕不出來，有一陣子報加班，有一天不小心超過一天上限四小時才下班，被highlight說工時太長、要注意工作時間規劃。現在比較沒這麼重，比較準時上下班，結果大老闆看我們部門工作時間100%，其他部門都110%以上，說我們是不是loading太輕。」

▲原PO在論壇發文抱怨。（圖／翻攝自Mobile01）

更不合理的是，老闆認為原PO部門過得太輕鬆，竟然開始要求「每週至少加班4小時」，就算沒有工作要做，也得留在公司看書或從事其他活動，讓他感到莫名其妙，忍不住發問「各位也是這樣嗎？是我還不夠奴嗎？」

▲不少網友建議原PO逢場作戲。（圖／翻攝自Mobile01）

文章曝光後，其他網友紛紛建議「每週至少4小時就按表操課，平均打散0.5～1小時。人生就是戲，午休時間就好好休息，不用為了準時下班，用休息時間加班趕進度，上層及大頭大多是下班後半小時才來巡部門順便點名」、「公司總經理喜歡看加班時數來打考績。所以上下交相賊，你想要看，我就給你看」。