晶華開飯店業首槍　董監事不領去年酬勞、高階主管減薪3成

生活中心／馮珮汶報導

武漢肺炎（COVID-19、新冠肺炎）疫情持續延燒，尤其航空、旅遊業成為最受重創的行業之一，不少旅行社已經減薪、放無薪假，繼雄獅上周宣布全體董事不領取2019年酬勞後，晶華國際酒店集團今（23）日也宣布，董監事將不領取2019年酬勞、高階主管也主動減薪30%。

晶華國際酒店集團今（23）日召開的董事會中決議通過自救方案，董監事將不領取2019年酬勞、高階主管也主動減薪30%、人事部則積極規劃「觀光業轉型培訓」課程，集團將以保障全體同仁工作權益為首要目標，齊心協力共度這前所未有的艱難時刻。

晶華表示，在短、中期資金無虞的狀況之下，為維護並回饋股東長期投資的權益，董事會也通過2019年第三、四季的盈餘分配案，每股將發放現金股利NT$3.9206元，連同第一、二季已分配的NT$6.1248元，2019年總計每股現金股利為NT$10.0454元。

▲晶華酒店集團高層宣布減薪、董監事不領2019酬勞共體時艱。（圖／翻攝自官方網站）

晶華董事長潘思亮表示：「員工、股東、消費者與社會大眾的權益必須兼顧，雄獅做出了令人欽佩的表率決定，很感謝晶華董監事們的支持跟進，也感念主管們願意共體時艱，這段期間，我們會持續優化自身產品面與服務面的競爭力，善盡企業社會責任，讓晶華的戰力保持在最好的狀態，迎接未來的挑戰。」

另外，為因應疫情衝擊，晶華也推出各項因應的住房餐飲行銷活動，繼台北晶華酒店推出「買6000，送8000」住房專案，集團旗下包括晶英、晶泉丰旅以及捷絲旅等12家酒店也全面跟進，以全額、甚至超額回饋的方式，包括至多3,000元的台北晶華餐飲抵用券、「全台精品首府」麗晶精品消費抵用券等，希望以飯店業界龍頭地位引領觀光產業平穩度過此非常時期，並在疫情過後迅速回溫，維持營收佳績、保持海內外市場占有率。

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