生活中心／綜合報導
六月是求職旺季，對應徵者來說，要順利錄取一份工作，往往需要天時地利人和。一名網友就在社群平台《Dcard》發文表示，自己近來面試多家公司，發現其中不少都沒遵守勞基法規定，其中一家更是因為超瞎的面試通知，讓他連面試都不想去，就直接將其列入黑名單。不過，原因揭曉後卻引起網友兩方論戰。
▲網友還原當時對話內容。（圖／翻攝自Dcard）
原PO還原當時情形，表示某天突然在睡夢中接到電話，對方劈頭就問「今天不是有約面試嗎？」他確認公司後表示自己沒收到通知，但對方卻強調前一天有寄信、打電話，原PO堅持沒接到電話，對方又轉而確認email，讓她忍不住抱怨，「他完全逃避有沒有打電話，我也不打算過去面試了」，於是沒等對方說完，就簡短回應後掛斷，「那有可能是進垃圾信件區吧？我真的沒有看到。」
原PO接著說，自己以驚醒後的滿臉問號講完這通電話，一掛完才突然氣起來，「第一次覺得這麼不被尊重，第一，信箱很少人會每天開吧；第二，面試不用等面試者確認時間是否可以嗎？」她認為公司完全不顧及面試者時間，也不確認應徵者是否收到通知，一打來就是興師問罪語氣，讓人感到不滿，「最後我真的去翻信箱，還真的是在垃圾信箱裡。先不說它我真的沒看到，就以內容來說到底哪間公司會這樣通知，看起來不覺得很像罐頭簡訊嗎？就這麼簡短兩句！還是副理職發的！」
▲網友最終在垃圾信件裡找到通知信。（圖／翻攝自Dcard）
貼文一出，引起網友兩方論戰。認同者紛紛留言，「所以發信就代表一定要去面試嗎？這家公司應該要等你有回覆才能確定你會去面試吧」、「發信完也要對方確認可以吧…不然還在就業的怎麼請假面試」、「不是阿，有約時間也是你HR單方面約的，求職者有說ok嗎？」、「不會尊重員工的公司也不用考慮了，面試是要雙方時間都可以配合，直接開頭就是指定某時間，也沒有詢問面試者時間可不可以配合的公司，我直接pass。」
持相反意見的網友則認為原PO找工作態度並不積極，「找工作的時候我會天天開信箱欸，不然會漏掉一些重要的通知吧」、「可是發信跟打電話已經是他們能聯絡妳的全部方法了吧？（以我個人應徵經驗），通常很想要找到工作的話看到電話就該回撥的」、「我找工作也一定每天看郵箱，特別是平日，垃圾郵件也常看，誰知道哪家公司突然找我面試，我覺得不瞎，是你沒注意到。」
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