勞檢媒體超時工作　四大報找朱立倫「政治庇護」

▲媒體超時工作的情況普遍，引來台北市勞動局媒體大勞檢。（圖／翻攝自新新聞）

文／羅芋宙（新新聞）

賴香伶揮刀，媒體老闆玩起北市追擊、新北解套

雖然一度讓柯Ｐ很「ㄘㄨㄚˊ」，但賴香伶還是實現了諾言，在台北市執行媒體大勞檢，結果報老闆們回頭一望，發現在新北市登記的聯合報「還好好的」，「呷好逗相報」地和新北市政府開會研商，新北也展現了善與媒體高層打交道的政治手腕。

背負勞運界的期待，北市勞動局長賴香伶甫上任，祭出專案媒體勞檢，戳中敏感的政媒關係。據悉，當時連台北市長柯文哲都擔心，「真的要動媒體嗎？」後來賴香伶真的對媒體大動作「抄家」，柯Ｐ嚇得直呼：「哇！你還真的給我檢查下去！」

聯合報昭示其他大報的「明路」

第一波檢查結果出爐，登記在北市的三十四家百人以上的媒體全中標，總計罰款一千六百萬元。雖各媒體經營者氣得跳腳，但北市勞動局卻因勞檢主題明確深刻，成績斐然，一時之間搶盡風采，逼得一旁的新北市不得不跟進。

北市勞檢宛如媒體版的「大逃殺」，其中僥倖逃過一劫的是聯合報。聯合報因公司登記在新北市，屬於新北市勞工局管轄範疇。令人好奇，新北媒體勞檢後來結果如何呢？

據瞭解，新北市勞工局在勞檢聯合報系前，曾先「善意」告知勞檢時間與細部項目，故聯合報並未查出違法情況，比起挨罰的三大報，簡直低調地輕輕放過。

「三月我們先去了一次汐止，四月間，有人檢舉我們也去檢查了一次，並未查到違法。」不像台北市採取「突襲」做法，新北勞動檢查處處長胡華泰說：「我們跟台北市做法不同，因為北市已經先警告過他們了，罰了一千多萬元，其實大部分都是違規，但我們認為告知執法標準、事先溝通，有改善比較重要。」

新北市勞工局與北市勞動局不同調，看在媒體勞工眼裡，無疑是標準的「扯後腿」。而聯合報順利躲過勞檢追擊，竟促使平常處於競爭關係的中時、蘋果與自由時報資方，決定團結起來，攜手奔往新北市尋求「政治庇護」。

消息來源透露，三大報的人資單位相約，與聯合報人資一起去找新北市勞工局長謝政達，於是促成五月五日新北市勞動局與四大報人資主管的會面。
根據新北市提供的會議紀錄顯示，當天是由勞動檢查處長胡華泰做為會議主席，列席者尚包括勞動條件科科長廖武輝、一般檢查科科長王憶芬。

新北市善與媒體高層打交道

胡華泰回應，勞動局是「主動」找了四大報人資單位來開會，討論具體出勤方式與加班認定方式，因各大報於新北市皆有從業人員，勞務提供地的新北有管轄權得以實施稽查。由於五月底會進行勞檢，故應有漸進式的策略。

因此，登記在新北的聯合報記者若在北市上班，北市勞動局管得到；登記在北市的中時記者在新北市上班，新北市勞工局也管得到，並不以公司登記地，而是以勞務所在地當主管機關區分，新北有權查工時，也能像北市一樣動刀罰錢。

不過，新北選擇與資方坐下來談，除了與北市的策略差異外，也展現了善與媒體高層打交道的政治手腕。會議紀錄顯示，新北市主動提供表格，做為媒體資方要求勞工備置工時紀錄的方式，並提出以同等比例換休，例如加班三小時，有三小時補休。

但接著奇怪的事發生了。隔日，中時、聯合宣稱四大報已達成共識，記者工時將採「工作八小時加自行調配休息四小時」制，並陸續找記者第二天回公司開會，宣達工時新制。時報系的主管說，記者工時不固定，有時一天只有上班五小時，有時候很忙，「請大家多體諒」。…（更多文章請見1472期《新新聞》，或參考新新聞官網）