人妻生第二胎　主管冷回：不用來了！14天後她領到77萬

大陸中心／綜合報導

生兒育女是人生大事，但對於部分女性來說，無論是生產前或是生產後，或多或少都會對職涯產生衝擊，甚至丟了工作。日前，在中國山東，就有一名人妻在生活第二個小孩後，無故遭到公司辭退。事後，劉姓人妻與丈夫不滿，向元雇主申請勞動仲裁，最後獲賠18萬人民幣（約新台幣 77萬2816元）的補償。

▼▲劉姓人妻與丈夫向公司申請賠償。（圖／翻攝自梨視頻）

根據《梨視頻》報導，日前在中國山東省濟南市，發生了這起糾紛。當時，劉姓人妻為了準備迎接第二個小孩，向公司請產假，對方也允許了。等到假期結束，身體恢復元氣後，劉姓人妻便急忙回到職場，但卻收到被人資主管冷回一句「不用來了」。

由於劉姓人妻在該公司任職長達八年，雙方有一些情面，一開始不想撕破臉，但公司卻無故開出「缺勤通知」，指稱劉姓人妻缺勤達6天，必須依照正常離職手續，辦理工作交接。

不滿莫名被公司辭退的她，決定與丈夫聯手提出訴訟，爭取自身權益。經過14天的訴訟其後，雖然金額並沒有預期的多，但也獲得18萬人民幣的仲裁補償。