他請4天！中秋國慶「連休11天」如小年假　主管一看暈倒

生活中心／綜合報導

10月即將迎來4天中秋連假，接著還有雙十國慶連假，許多人都計畫好出遊。但有一名主管卻在PTT上無奈表示，剛吩咐員工10月5日和他一起出差，沒想到員工卻說不行，一問才得知他請了4天假，把兩次的連假直接連結起來放，總共休了11天，讓他大嘆「在非過年期間這樣放兩周會不會太自我了？」卻引來網友論戰。

▲中秋連假即將來臨，許多人已計畫好出遊。（示意圖；圖／pixabay）

該名主管23日在PTT發文表示，剛剛要吩咐員工在10月5日和他一起出差，但卻被員工拒絕，理由是因為他休假不行，於是一查才發現，該名員工從10月5日到8日連請了4天假，加上中秋連假4天和雙十連假3天，總共休了11天，等於給自己放了個小年假。

讓他忍不住感嘆，「偶爾放個幾天還不至於影響公事，但在非過年期間這樣放兩周會不會太自我了？Work hard, Play hard是沒錯，但也該有點sense吧？」事後他聽下屬說，現在年輕人都這樣休假，讓他大呼「暈倒，都不知平時怎麼管的」。

▲主管看到班表相當傻眼。（示意圖；圖／資料照）

網友見狀紛紛表示，「不都批准了」、「如果是用自己特休完全沒問題」、「拉另一個人起來讓他重要性降低，不然只能接受」、「我就這樣休」、「慣老闆你好，放假是員工的權利！你只有這個員工能陪你出差嗎？」、「合理啊，照著請假制度走哪裡有問題」。

但也有網友認為，「羨慕，不過回來可能會恍神一段時間」、「我也有這樣請過假，但出國期間還是會撥空處理公司的事，雖然當時老闆有準假，但老闆也是有點怨言」、「個人覺得這樣不好，但提前講、照規則走，沒啥問題」、「現實生活這樣請假還真的會被嘴」。