和解！傳霸凌「吹哨者」女員工　康軒：官網登7天道歉啟事

記者林柏廷／綜合報導

康軒文教集團疑藉「吹哨者」事件施壓女員工引離職風波，對此，雙方於今（12）日在新北市勞工局進行調解，經過2個小時的調解，雙方「達成和解」，在鏡頭前握手言和。但當事女員工面對記者提問：對於這結果是否滿意？僅以「謝謝大家」回應。

▲當事人與康軒代表握手和解。（圖／記者林柏廷攝影）

勞動局表示，勞資雙方皆很有誠意針對此次風波進行調解，針對彼此的訴求及想法有很多的溝通，勞方代表發言表示康軒將在官方網站刊登7天的道歉啟事，讓當事人在這段時間做些調整。另外康軒將會依照勞基法規定發予資遣費，至於是不是66萬？雙方因為皆有簽署保密協定，不對外公開。

▲經過2個小時調解，當事人與勞方代表終於步出調解室。（圖／記者林柏廷攝影）

針對66萬資遣費、業績獎金等，勞動局也代為發言表示絕對「符合法律規定」，當事人表示「很感謝各位媒體朋友及大眾對於事件的關心，這個事件讓她深刻體會到，作為勞工的弱勢，真的很需要公部門在立法方面保護」。

▲當事人表示「作為勞工的弱勢，真的很需要公部門在立法方面保護」。（圖／記者林柏廷攝影）

根據新北市勞工局副局長吳仁煜代為宣讀的結果所述「勞方所主張的資遣費、績效獎金及開立非自願離職證明，資方『全數給付』沒有異議，而勞方新增提出的精神撫慰金，康軒也同樣願意補償」。但調解的最後結果是否滿意？當事人沉默了一陣子，僅以「謝謝大家」回應，沒有其他表態。

康軒文教集團聲明稿

針對本次勞資爭議事件，社會各界對康軒公司的批評與指導，康軒公司全都瞭解，就本次事件引起社會上諸多紛擾，康軒公司深感抱歉，也願意虛心接受社會各界的指教。就本次事件無端引發被影射員工身心受創，謹此向該員工致歉！
本次事件已於今天10月12日下午2時在新北市政府勞工局進行調解，康軒公司也派員出席。在調解人居中協調下，勞資雙方成立調解，康軒公司會依調解紀錄內容確實履行，希望本次事件的紛擾能在此告一段落。
康軒是專業的國中、小教科書出版公司，在公司營運管理上理當有更嚴格的自我要求。康軒公司在本次事件的處理上，確有不周之處，康軒公司會深自檢討改進，以更符合社會各界的期待。