客運公司徵才出奇招　「介紹司機」可拿10萬現金

三立新聞／綜合報導

台灣鬧「客運司機荒」，竟然有業者在車身貼出廣告，「介紹優良司機」獎金10萬，廣告一貼出去，大家都懷疑真的還假的，客運老董出面拿招牌掛保證，10萬獎金「係金ㄟ」，但澄清不是給介紹人，是給司機，只要試用期滿10萬元帶回家。業者說，現在全台都缺客運駕駛，大型業者像統聯甚至缺了上百位，只好下重金搶人才，但廣告掛了一年多，上門應徵只有三位。

巴士業者陳隆光：「我們打算要貼100部車，我們做很多。」30萬印廣告，客運老董很無奈，介紹大客車優良駕駛獎金5萬，現在加碼變10萬。業者陳隆光：「怎麼不可能，我們司機有已經領回去啦，怎麼不可能，這不可以說笑話的。」

白花花鈔票準備好，但別誤會，這筆錢是司機獎金，半年領5萬，滿一年再5萬，至於「介紹人」另有紅包，會下如此重本是因為人才難找。巴士業者陳隆光：「現在司機年輕的也不開，老的才開啊，那退休的退休就沒人啦，看這個遊覽車司機，這個是（找）遊覽車司機，這個中巴也是遊覽車司機。」

網路監控，綠色代表出車，黑色就是沒在跑，120輛車但駕駛只有100位，空車晾在停車場，折舊加稅金，一輛車單日損失5000元，平均一天五輛，一個月先賠60萬。

巴士業者陳隆光：「向政府反映過啦，是不是延長開車的年齡，比如說70歲，政府每年給他體檢，或是教育訓練，或者開近途的車子，這樣能舒緩駕駛的缺額嘛。」公路局統計，全台5萬位職業大客車駕駛，只有3萬位實際上路，觀光、客運、公車攤一攤非常吃緊，即使是優良公司，搶司機也得祭出鈔票攻勢。