大陸中心/周羿彣報導
中國上海一家公司因為工期很趕,於是臨時招聘了一名李姓操作員工,當晚他辦好入職手續正式上崗,沒想到工作2小時後突然暈倒,家屬要求公司補償140萬元(約新台幣605萬元)。公司則認為,李男只到職了2個小時,仍在「試工階段」只能從人道主義角度給予適當補償。許多網友都直呼「如果不是意外事故的話,說實話這公司有點倒霉」、「兩小時……應該是自己身體本來就不行了吧」。
▲(示意圖/資料照)
根據《新浪新聞》報導,中國上海金山朱涇一家防護用品公司,由於工期很趕,於是通過仲介招聘了一名河南籍的操作員工,李姓男子當晚就辦好手續,正式入職到崗,但兩個小時後,李男突然暈倒在地,隨即不省人事身亡。家屬要求公司給予一次性補償140萬元(約新台幣605萬元),但公司則認為李男僅到崗2小時,仍在「試工階段」,只能從人道主義角度給予適當補償,雙方因此談不攏。
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朱涇司法所副所長朱文對此表示,死者與公司的勞動關係已經形成,一般情況下如果有人死亡,賠償金大概在100萬(約新台幣430萬元)區間浮動,但該公司確實沒有那麼多流動資金,也負擔不起這筆金額。幸好根據《工傷保險條例》規定,可進行工傷認定。經過調解後,死者家屬願意協助公司申請工傷認定,最終90幾萬是通過工傷渠道給付,該公司也在能力範圍內支付5萬元人道主義補償款。
許多網友看了都傻眼,「沒有做屍檢嗎,2個小時這應該本身身體就有問題吧」、「如果不是意外事故的話,說實話這公司有點倒霉」、「我暈,這入職有這麼急,都不體檢的嗎」、「如果這哥們沒有既往病史,估計能拿幾萬賠償,如果有就涉嫌敲詐了」,還有人透露自己有遇過類似情況,「去年就碰到了,當天中午剛入職一兩個小時突然猝死,保險都沒來得及生效...死者親戚朋友還來鬧事打砸,生怕我們不賠錢,警察都沒轍」。