歷史上的今天／全國首例！勞工局認「下班傳賴等於加班」

記者洪正達／綜合報導

拜科技發達所賜，即時通訊軟體的出現讓每個人都可以隨時聊天、傳訊息，甚至交換檔案，但讓上班族更困擾的是，下班還要收到老闆或主管的疲勞轟炸，不回應等於拿自己的生計開玩笑，不過在2017年3月11日當天，一名新北市上班族依此向勞工局申訴後，成功讓老闆補發2598元的加班費。

▲勞工局在2017年的今天首次認定勞工「下班傳LINE視同加班」。（示意圖／pixbay）

回顧當年，這名擔任電子零件製造商的廠務助理，在下班以後常常接到雇主傳LINE討論工作事項或是指派任務，這名助理相當不滿下班時間還在處理工作上的事，認為自己根本就在加班，於是在他蒐集了所有對話紀錄後，向新北市勞工局申訴，並因此申請到加班費，創下了全國首例。

當時仲裁委員會認定該名助理除了受到主管的指揮監督當下，都屬於加班時間，若依造對話的頻率、次數及通話秒速計算的話，已屬於加班的範疇，從2014年1月到2015年2月間，每日平均加班358分鐘，假日為1007分鐘，依勞工月薪25K，每分鐘薪資1.75元計算的話，雇主應補發2598元加班費。