求職妹面試新公司！人資驚吐「福利規定」　她嚇傻：普遍嗎

鄉民中心／綜合報導

許多民眾到新公司面試時，除了想要給面試官留下好印象之外，也會想了解公司的福利制度。對此，有名網友到某家公司面試時，人資告知他說年資要滿一年才能享有公司福利，不過他第一次遇到這種情況，因此想知道「公司福利年資要滿一年才有，普遍嗎？」貼文發出後，引起網友熱議。

▲許多人面試時，會想給面試官留下好印象。（示意圖／翻攝自Pixabay）

該名網友在PTT八卦板發文，表示近日去面試時，人資告訴他說年資要滿一年才有公司福利，「連中秋、端午都要滿一年才要給喔，好摳…」，不過之前原PO遇到的公司都是過試用期後視同正式職員， 享有公司員工福利，因此他好奇「公司福利年資要滿一年才有，這種公司多嗎？」

▲原PO面試時，人資告訴他年資要滿1年才有公司福利。（圖／翻攝自PTT）

貼文發出後，網友紛紛留言「聽起來挺小氣的」、「一般公司的中秋端午都只有一千而已」、「好摳，一般都滿3個月後獎金都按比例發放」、「一般是旅遊補助才有隔年限制，沒遇過中秋端午也在小氣的」、「滿一年才能領的通常都很摳」、「3個月還算正常，1年也太久了」、「待過的也都是3個月」。

不過也有網友說「科技業很多做滿幾年才能領全額獎金啊」、「有一些福利是福委會給的，也就是員工+公司出錢的錢，所以滿一年也很合理」、「有些公司的確要待滿一年才能享完整福利沒錯」。