面試被要求「手寫自傳」！人資神回10字　求職男當場懵了

鄉民中心／范瑜珊報導

許多人找工作都會先投履歷，並等待公司回覆，才能進行下一步的面試流程，而公司會依照求職者寄來的履歷，篩選心中理想的面試者。對此，有名網友最近到一家傳產公司面試，他明明就在求職網上填好了基本資料，但到了現場又被要求手寫基本資料、工作經歷、自傳等，讓他在面試前就足足花了一個多小時在填資料，而他在面試時也納悶提出疑問，沒想到面試官神回10字，讓他超傻眼。貼文發出後，引起熱議。

▲許多人找工作都會先投履歷，並等待公司提供面試機會。（示意圖／資料照）

該名網友在PTT Salaru板發文，表示最近去了一間傳產公司面試，但在面試之前光是手寫資料就花了近1個半小時，包括基本資料、工作經歷、自傳、問答題等，原PO直說「表格很明顯是直接從網路上截圖，因為連那些只會在網路上才有的按鈕都一起印出來，填寫的內容基本上跟求職網的一模一樣，卻硬要面試者全部抄一次」。

原PO說自傳他在投履歷時就一併附上了，當天面試時也有印下來帶去，因此不想耗時再手寫一次，不過等到面試時，面試官一直執著於他為什麼沒手寫自傳，反覆問了不下3次，並問他知不知道為什麼要求面試者手寫，原PO不知道正確原因所以反問「為什麼要手寫」，沒想到面試官僅回「你好好想想,，原因很有趣」。

因此原PO好奇「想請問各位知道為什麼要手寫自傳嗎，看你奴性強不強？」

▲原PO去面試，卻花了1個半小時手寫基本資料。（圖／翻攝自PTT）

貼文發出後，網友紛紛留言「這就是傳產很糟糕的地方，文化跟不上資訊快速發達的現代」、「中南部傳產有9成到場還是要填手寫履歷」，不過也有網友說「手抄自傳沒啥意義，但我會讓人寫一篇小短文，主要是想看看表達能力，真的很多人不知所云，自己在寫什麼都回答不出來」、「有一定程度上的理由是能測試你的耐心、服從性跟資料真實性」。