高鐵局也有網軍？遭爆PO文、按讚列考績　員工抱怨連連

記者甘涵仁、顧展瓏／台北報導

網軍力量大，現在連公部門都鼓勵成立粉絲頁！不過交通部高鐵局，卻要求各單位員工，在自己的粉絲頁，PO文超過四則，而且每則按讚數，超過80人還能再加分，這通通列入考績，影響年終獎金！儘管高鐵局解釋，這是今年才有的新措施，其實是要鼓勵員工，如果不按也不會懲罰！但列入評分，等於就是逼著員工按讚，已經讓員工抱怨連連。

▲圖／翻攝自臉書

看到喜歡的網頁點個讚，就能追蹤動態訊息，現在傳出交通部高鐵局也「要求」公務員在粉絲頁PO文跟按讚 ，還列入考績。

民眾：「我覺得這很瞎啊，考績是真的你要有做事情，只是去按讚，大家都會邀請別人按讚，就是這不是真心的覺得它是好的。」

民眾：「怎麼會用按讚當作考績的評比，應該看他個人表現吧。」

按照規定，如果 PO文審核通過，超過4則有基本分10分，真的刊登在臉書，一則再加2分，最高加到40分；按讚數也規定，超過80人加1分，每多40人再加1分，最多能加5分。

所以看看高鐵局粉絲頁，每一則PO文，幾乎都有相同的人去按讚，疑似衝業績。以這篇117個讚來看，已經刊登在臉書上就是加兩分，超過80人按讚再加一分，可惜沒衝破120 ，不然能再加1分。光這篇就可幫單位考績多衝3分，新辦法不僅影響考績，也連帶影響年終獎金。

民眾：「這樣其實應該也OK，因為都是為了高鐵好。」

民眾：「寫得好有嘉獎，寫不好沒有懲罰，很合理啊。」

高鐵局表示今年首度試辦，意在鼓勵員工，多接觸網路，達到能加分沒達到也不會懲罰，儘管不按讚也不會怎樣，但列入評分等於就是逼著員工去按讚，已經讓員工感覺很差。