社會中心／實習編輯葉定豊報導
台北一名寵物用品公司董事長王姓男子，過去曾承諾林姓女會計調薪，之後不但失信還在會議嗆對方「妳兩個女兒都長得比你漂亮」，林女不堪受辱，除了提離職外還在離職信中寫下「外貌是我父母給的，至少也是各就各位，沒有缺東缺西的，我已經很感恩了，請問董事長您有啥資格批評別人的外貌？」，並將內容傳給其他員工，因此遭到王男求償100萬元，不過全案經過法院審理後，王男一、二審均敗訴，可上訴。
判決書指出，王男經營的寵物用品公司，主要生產獸醫護理用具、寵物生活用品，早年在中國設廠，事業版圖遼闊。他稱林女在2020年1月15日曾以電子郵件提離職，並在內容中寫下「董事長毫無誠實信用」、「董事長曾當眾嫌本人其貌不揚（這詞還說的保守了）」、「請問董事長您有啥資格批評別人的外貌？」、「衷心希望別再傷害為您分憂解勞的老員工」。
林女還將離職信的內容傳給其他員工，不過王男認為自己名譽受損，因為這些內容會讓別人認為，他是一個會批評別人外表、未尊重員工尊嚴、不守信的雇主，因此向林女求償100萬元，還要登報道歉。
林女反駁，當初通過面試後，就被財務總監告知任職滿3個月將調薪為4萬3千元、滿半年則調整為4萬5千元，但她任職超過半年，不但薪水沒有增加，還被董事長批評外貌，甚至用高壓方式管理員工，她才會寄信提醒王男要善待員工。對此士林地院認為，林女是在表達個人意見，並未侵害王男名譽，因此判王男敗訴。
▲林女不滿自己沒有被調薪，又被常被老闆辱罵，憤而辭職並將辭職信內容傳給其他員工。（示意圖／翻攝自visualhunt）
王男不服提起上訴，高院認為林女在面試時，確實被告知適用期滿且通過考核，可以調薪，沒想到考核和調薪卻一直沒有通知她，更何況她在離職信中指出「董事長毫無誠實信用」，這是合理意見表達，並未侵害王男的名譽權。
高院勘驗相關事證時得知，王男曾在公司的微信群組中表示「這是誰幹的沒屁眼的事呢……狗日的」、「由於你們爹娘都由過去人民公社吃大鍋飯出來並且訓練你們每一位都有無賴思想」、「狗子畢竟改不了吃屎天性」、「近期尋找到女工都是大媽級的老油條」、「滬廠八婆蔡○目前情緒如何」，用字遣詞不雅，對此林女要求王男善待員工並非無理。
除此之外高院還發現，王男確實在公司會議中，當眾批評林女外貌，當時對方回覆「請問董事長您有啥資格批評別人的外貌？再說，我先生沒有嫌棄我，我們感情可好的很。」，整個過程都被公司會議錄下，可見這不是虛構的事實。
對此高院認定林女並非故意或過失不法侵害損害王男名譽，且對方確實在公開場合，對員工說「狗日的」、「狗子畢竟改不了吃屎」等語，因此駁回王男上訴。
★ 不良行為，請勿模仿！
5 顆 
10 顆 
15 顆 
20 顆