大陸中心／綜合報導
市場競爭壓力大，大部分公司為維持收益，只能努力節省各項成本，其中最常見的方式就是裁員。最近中國一名50幾歲資深技師就遭到老闆以「年紀太大」為由裁員，氣憤又無奈之下，他只能最後巡視一圈工廠內的器具，接著就收拾東西走人，豈料半個月後，他竟接到老闆打來的電話，心急如焚地求他回來公司，讓他相當傻眼。
根據《搜狐》報導，這名蘇姓技師在工廠工作已有快20年，從什麼都不懂的新人被慢慢磨成廠裡「技術最專業、資歷最深」的員工，儘管這些年來為公司犧牲奉獻，解決了大大小小的設備問題，但老闆總認為他工資太高，做的事又沒有年輕人多，因此一直想找個機會將他開除。
▲蘇師傅在工廠工作近20年，修理了大大小小的機器，老闆卻一直想讓他離開（圖／翻攝自pixabay）
就在前陣子，老闆僱用了一名大學生學徒，他告訴蘇師傅工廠準備擴建，請蘇師傅帶這名學徒好好學習一下技術，就這樣在蘇師傅一個月的認真指導下，學徒已經能獨立完成一些工作了。
就在這時，老闆突然把蘇師傅叫到辦公室，閒聊一會便說到，「你為公司付出了這麼多，我也看在眼裡了，但公司最近發展情況越來越糟，即使天天加班也賺不到什麼錢，你年紀也大了，我不希望你再跟著我們繼續辛苦了，還是去找個輕鬆點的工作吧！」
蘇師傅聽完，頓時明白老闆這麼說就是想讓他捲鋪蓋走人，對於對方的無情感到憤怒，但總是發飆也改變不了任何事，最終他無奈地進到工廠，再繞了最後一圈廠區，重新檢查了每台機器，確認都沒有問題後，才放心交給徒弟，收拾東西就走了。
▲蘇師傅得知自己被炒後，最後巡視了工廠一圈，確認機器都沒有狀況才離開（圖／翻攝自pixabay）
蘇師傅走後，工廠又接了一些新的單子，然而半個月後部分機器出現了故障，但學徒根本就不會修理，反而越弄越糟，要是設備遲遲不能修理好，幾筆訂單的損失是工廠無法承受的，情急之下，老闆想起蘇師傅，便打電話給他，希望他能回來幫忙。
蘇師傅提到，接到電話的當下他相當錯愕，由於自己早有了新的歸宿，在新工廠上班，因此不可能重新回去上班，最多就是利用工作空閒時間過去支援，加上老闆先前待他無情，於是便回應，「我只有一個條件，如果想讓我幫你，上門修理一次1萬，你要是能接受我等等馬上過去。」
老闆沒想到跟了自己這麼多年的蘇師傅，竟會在自己遭遇危急時刻向他提出「幫忙就要收費」的要求，但畢竟情況緊急，加上是自己半個月前主動結束了兩人多年的交情，最後也只好妥協，同意付錢請蘇師傅回來修理，最終工廠才得以保住。
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